| ■ 職種名 | |
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| ■ 職種名 | 建築施工管理 |
| ■ 職種名 | |
| ■ 職種名 | |
| ■ 募集会社 | 住友不動産株式会社 |
| ■ 募集会社 | http://www.sumitomo-rd.co.jp |
| ■ 募集会社 | |
| ■ 勤務地 | 東京都新宿区 |
| ■ アクセス | |
| ■ 募集会社 | |
| ■ 仕事内容 | ①分譲マンション 品質管理(建築) 【仕事内容】 新築分譲マンションの品質管理業務（建築） ・ご購入いただくお客様目線で、全国?都圏供給?数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに?社内で?事の品質管理を?う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。・ゼネコンでの施?管理経験を最?限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく?らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。・ゼネコンの管理が?薄になる?事個所など、施?管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最?限に活かすことが可能です。 【具体的には】 ・新築分譲マンションの施?中における各?程毎の品質チェック ・各種検査の実施①物件担当･･･着?から当社への引渡まで?貫して各?程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します ②杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭?事及び配筋?事を中心に現場のチェックを?ないます ※杭・配筋担当としてご入社いただいた?も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます。※直?・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。※担当物件によっては、出張の可能性がございます。 ②分譲済み既存マンション 品質管理(建築・設備) 【仕事内容】 分譲済み既存マンションの点検及び調査・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発?する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を?う技術者が在籍しています。 【具体的には】 ・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決 ・調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を?います※直?・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。※担当物件によっては、出張の可能性がございます。 |
| ■ 仕事内容 | |
| ■ 施設形態 | ・~社系列ホテル割引（最~7割） ・保養所完備（軽井沢など） ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・~損保の団体扱い ・建築~等の資格試験費~を当社規定により補助（合格時） ・建築~等の受験講座提携割引 ・~間ドック費~補助 ・インフルエンザ予防接種費~補助（年1回） |
| ■ 待遇 | 09:00～18:00 ※実働8時間・休憩60分 |
| ■ 勤務時間 | 【資格手当】 ・1級建築士：5万円 ①■物件担当?700、750、800、850、900万円 ※?給には、固定残業代（約40時間、13万8300円）が含まれています（年俸700万円の場合） ■杭・配筋担当?600、650万円 ※?給には、固定残業代（約40時間、11万8400円）が含まれています（年俸600万円の場合） ■共通前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します?級建築?をお持ちの?は別途年額60万円の?当が?給されます上記固定残業代は残業がない場合も?給し、超過分は別途?給します定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による 50万円ピッチ） ②■調査・改善担当?550、600、650、700、750万円 ※?給には、固定残業代（約40時間、10万8700円）が含まれています（年俸550万円の場合） |
| ■ 休日・休暇 | 完全週休二日制_曜日固定 |
| ■ 給与 | |
| ■ 給与 | |
| ■ 給与 | 月給 |
| ■ 給与 | 500000 |
| ■ 給与 | 750000 |
| ■ 補足 | |
| ■ 雇用形態 | 正社員 |
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