この求人のポイント

正社員
年収 4,600,000円〜17,000,000円
半蔵門駅
東京都千代田区麹町

仕事内容

■年収 460～1,700万円 ■仕事内容【募集背景】複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増しています。そのような中で、業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる管理に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集しています。社会にインパクトを与えたい、自己成長も実現したい方を対象とした採用です。【職務内容】大規模システム開発プロジェクトにおけるPMOとして、単なる管理に留まらない課題解決・能動的なプロジェクト推進支援を実施します。【具体的には】・日立グループとの協業によるベンダー側のプロジェクトマネジメントから、独自で行うクライアントサイドのプロジェクト管理・推進支援まで、幅広い領域でのプロジェクトマネジメント支援・進捗報告書をチェックするといった定型的・受動的なプロジェクト管理業務だけでなく、プロジェクト全体の進め方を提案・プランニングし、プロジェクトの方向性をオーガナイズする等、クライアントの変革に伴走するジャーニーマネジメント支援【職種の魅力】・日立グループの基盤を生かして、各業界のトップクライアントが行う大規模案件へ参画が可能・定型的な管理業務に加えて非定型業務の対応も行う案件への参画を通じて、プロジェクト管理/PMO業務を起点にスキルアップが可能・日立グループやクライアントを巻き込むことにより、クライアントの変革への伴走・ジャー人マネジメント支援の経験が可能 ■求める経験・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方【歓迎】・コンサルティングファームでの業務経験がある方・グローバルでのプロジェクト経験がある方 ■雇用形態正社員 ■保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■諸手当通勤手当　住宅・リモート支援制度日立グループ社員持ち株会制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) 外部研修制度 ■休日休暇完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（年間24日）年次特別休暇介護休暇出産/育児休暇子の看護休暇配偶者出産休暇家族看護休暇生理休暇など

経験・資格

必要資格

・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方【歓迎】・コンサルティングファームでの業務経験がある方・グローバルでのプロジェクト経験がある方

経験

・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方【歓迎】・コンサルティングファームでの業務経験がある方・グローバルでのプロジェクト経験がある方

勤務地・交通

勤務地	東京都千代田区麹町千代田区麹町2丁目4番地1 麹町大通りビル
最寄り駅	半蔵門駅

給与

給与	年収 4,600,000円〜17,000,000円
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) 通勤手当　住宅・リモート支援制度日立グループ社員持ち株会制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) 外部研修制度

企業情報

企業名	株式会社日立コンサルティング
会社住所	東京都千代田区

PMOコンサルタント「大規模変革プロジェクト推進・課題解決型PMO」