この求人のポイント
- 正社員
- 月給 233,360円〜233,360円
- 北海道北見市
仕事内容
《病棟》住宅・家族手当｜年間休日120日｜賞与4.10ヶ月分｜充実待遇！安定志向の方におすすめ◎大手・公的系法人★
●病棟にて看護業務全般をお任せします。
●お休みが多く、年間休日120日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。
●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎
【診療科目】
内科,外科,皮膚科
【施設形態】
病院
【勤務形態】
正職員
【職種】
正看護師
【給与】
【月給】
233,360円
固定給：
【月給】23万3,360円
【月給】23万3,360円
【勤務地】
北海道北見市常呂町常呂－５７３－２
【勤務時間】
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00
【休日・休暇】
【休日】週休2日制（4週8休）【年間休日】120日【休暇】国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、特別有給休暇（結婚・忌引）、有給休暇（採用時10日付与、勤続6ヶ月経過後5日付与、勤続1年から3年/20日、勤続3年以上/25日)、育児休業、介護休業
【待遇・福利厚生】
賞与：
【昇給】あり【賞与】年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
特地手当：1万5,000円
夜勤手当：1万527円/回※経験者・大学卒の場合
看護処遇改善手当：給与規程に基づき支給（令和6年度実績1万2,000円）
住宅手当：1万7,000円を上限として支給（条件：準世帯主の場合）
家族手当：本会規程に基づき支給（条件：扶養家族を有する場合）
支援手当：5万円/月（他病院へ業務支援の場合）
通勤手当：公共交通機関利用者…定期乗車券(月額)の実金額支給／自家用車…距離に基づき支給（条件：2km以上）
待遇福利厚生:
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり、マイカー通勤可能、看護師宿舎の完備、個人賠償責任保険加入、団体長期障害所得補償帆保険（GLTD）、住宅資金貸付制度・教育資金貸付制度、ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給、アウトソーシングサービス「Relo Club」、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、人間ドック減免制度（30歳以上人間ドック本人負担なし）、健康保険互助会加入
【アドバイザーからのメッセージ】
「常呂厚生病院」にて病棟配属の看護師さんを募集しています。
入職後すぐに有休付与！急な体調不良や予定にも対応しやすく安心です。看護師宿舎も完備されており、遠方からのご応募にもおすすめです。
個人賠償責任保険や団体長期障害所得補償保険（GLTD）など保障体制も充実◎住宅・教育資金貸付制度やRelo Clubの利用など福利厚生も整っています。嬉しい賞与は4.10ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！気になる方はお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しいお話をさせていただきます！
経験・資格
| 必要資格 | 業務経験者歓迎 |
|---|---|
| 経験 | 業務経験者歓迎 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 北海道北見市北海道北見市常呂町常呂－５７３－２ |
|---|
給与
| 給与 | 月給 233,360円〜233,360円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 賞与： 【昇給】あり【賞与】年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績） 諸手当: 特地手当：1万5,000円 夜勤手当：1万527円/回※経験者・大学卒の場合 看護処遇改善手当：給与規程に基づき支給（令和6年度実績1万2,000円） 住宅手当：1万7,000円を上限として支給（条件：準世帯主の場合） 家族手当：本会規程に基づき支給（条件：扶養家族を有する場合） 支援手当：5万円/月（他病院へ業務支援の場合） 通勤手当：公共交通機関利用者…定期乗車券(月額)の実金額支給／自家用車…距離に基づき支給（条件：2km以上） 待遇福利厚生: 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり、マイカー通勤可能、看護師宿舎の完備、個人賠償責任保険加入、団体長期障害所得補償帆保険（GLTD）、住宅資金貸付制度・教育資金貸付制度、ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給、アウトソーシングサービス「Relo Club」、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、人間ドック減免制度（30歳以上人間ドック本人負担なし）、健康保険互助会加入 |
勤務時間
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00
募集情報
賞与：
【昇給】あり【賞与】年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
特地手当：1万5,000円
夜勤手当：1万527円/回※経験者・大学卒の場合
看護処遇改善手当：給与規程に基づき支給（令和6年度実績1万2,000円）
住宅手当：1万7,000円を上限として支給（条件：準世帯主の場合）
家族手当：本会規程に基づき支給（条件：扶養家族を有する場合）
支援手当：5万円/月（他病院へ業務支援の場合）
通勤手当：公共交通機関利用者…定期乗車券(月額)の実金額支給／自家用車…距離に基づき支給（条件：2km以上）
待遇福利厚生:
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり、マイカー通勤可能、看護師宿舎の完備、個人賠償責任保険加入、団体長期障害所得補償帆保険（GLTD）、住宅資金貸付制度・教育資金貸付制度、ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給、アウトソーシングサービス「Relo Club」、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、人間ドック減免制度（30歳以上人間ドック本人負担なし）、健康保険互助会加入
【休日】週休2日制（4週8休）【年間休日】120日【休暇】国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、特別有給休暇（結婚・忌引）、有給休暇（採用時10日付与、勤続6ヶ月経過後5日付与、勤続1年から3年/20日、勤続3年以上/25日)、育児休業、介護休業
企業情報
| 企業名 | 常呂厚生病院 |
|---|---|
| 部署 | 内科,外科,皮膚科 |
| 会社住所 |
《病棟》住宅・家族手当｜年間休日120日｜賞与4.10ヶ月分｜充実待遇！安定志向の方におすすめ◎大手・公的系法人★