この求人のポイント

正社員
年収 5,700,000円〜7,600,000円
大阪府茨木市

仕事内容

■年収 570～760万円 ■仕事内容フジテックグループ全社のIT基盤を支え、IT・モバイルの力で事業DXを推進するプラットフォーム・エンジニアリングに携わっていただきます。単なるネットワークやサーバの保守・運用に留まらず、現場の声を吸い上げ、グローバル基準のIT基盤を「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。【具体的には】・クラウド・モバイル基盤のライフサイクル管理：現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの利用状況を分析し、より安全・快適に利用するための改善・高度化を推進します。・次世代ソリューションの選定・導入・定着：ビジネスの進化に合わせ、新たなクラウドサービス（SaaS/PaaS）の選定から導入、社内への展開・運用設計までを一貫して担当します。・モバイル活用による現場DXの実行：「現場の業務効率をどう上げるか」という視点で、モバイル端末を核とした新しい働き方や業務フローの提案・実装を行います。・ベンダーマネジメントとコスト最適化：ベンダーとの折衝を通じて、技術トレンドを把握しながら、グループ全体でのコストパフォーマンスの最大化を図ります。・グローバルITガバナンスの構築と支援：日本国内だけでなく、海外拠点のIT基盤構築やIT監査、高度な問い合わせへの技術支援を通じて、グローバル全社のIT品質を底上げします。 ■求める経験・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績（現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験）【歓迎】・ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験・グローバル環境でのITプロジェクト経験・海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します) ・リーダーシップ、ベンダー管理経験 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当（上限7万円）、職務手当、家族手当、住宅手当（既婚：1万8千円/独身：1万2千円）、寮社宅（転勤時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄、奨学金返還制度　他 ■休日休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など）、年次有給休暇：16日～22日（入社半年経過後に付与）、育児休業制度

経験・資格

必要資格

・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績（現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験）【歓迎】・ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験・グローバル環境でのITプロジェクト経験・海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します) ・リーダーシップ、ベンダー管理経験

経験

・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績（現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験）【歓迎】・ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験・グローバル環境でのITプロジェクト経験・海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します) ・リーダーシップ、ベンダー管理経験

勤務地・交通

勤務地	大阪府茨木市大阪府茨木市庄

給与

給与	年収 5,700,000円〜7,600,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当（上限7万円）、職務手当、家族手当、住宅手当（既婚：1万8千円/独身：1万2千円）、寮社宅（転勤時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄、奨学金返還制度　他

企業情報

企業名	フジテック株式会社
会社住所	大阪府茨木市庄
勤務地	大阪府茨木市大阪府茨木市庄

「大阪」社内SE「インフラ／リモート可」