この求人のポイント
- 正社員
- 年収 6,760,000円〜8,370,000円
- 東京都千代田区
仕事内容
■年収
676～837万円
■仕事内容
【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発ベンダーの「架け橋」となり、プロジェクトを実務で牽引するPL候補を募集します。単なる進捗管理ではなく、現場の要望を丁寧に紐解き、「ITで解決可能な仕様」へと交通整理する役割です。業界知識は入社後でOK。まずはユーザー目線での合意形成からお任せします。
【主な業務内容】
要件定義・上流工程：
ユーザーヒアリング、業務フロー整理、要件の言語化。
進行管理・PMO：
数千万円規模の案件を複数担当。課題やリソースの管理。
ベンダーコントロール：
外部パートナーとの調整、成果物の品質レビュー。
【職務の魅力】
ITへの高い理解度：
システム開発を「事業の武器」と捉える社風で、裁量を持って取り組めます。
社会貢献性の高い開発：
電力需給管理から、BtoCのエネルギーサービスまで幅広く経験可能。
着実なキャリア形成：
開発経験が浅い方もOJTや研修で支援。上流のプロへと育成します。
■求める経験
【必須】
・組織マネジメント、またはPMOリーダー経験
複数のチームが混在する環境で、開発プロセスをゼロから再設計し、組織統合や立て直しを完遂した実績があること。
・ベンダーマネジメントと、ステークホルダー間の高度な調整力
外部ベンダーを単に管理するだけでなく、経営層・業務部門・エンジニアという立場の異なる利害関係者をまとめ上げ、合意形成を導くスキル。
【歓迎】
・「0→1」の新規サービス立ち上げ、またはAI・ロボット等、最先端技術の実装経験
・フルスタックな技術的背景（エンジニア出身）
Java、Python等の言語を用いた開発実務（3～5年以上）をベースに、要件定義から運用保守までの全工程を技術的な裏付けを持ってリードできる能力。
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 会社規定に基づき支給 上限30000円/月 時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇
経験・資格
| 必要資格 | 【必須】 ・組織マネジメント、またはPMOリーダー経験 複数のチームが混在する環境で、開発プロセスをゼロから再設計し、組織統合や立て直しを完遂した実績があること。 ・ベンダーマネジメントと、ステークホルダー間の高度な調整力 外部ベンダーを単に管理するだけでなく、経営層・業務部門・エンジニアという立場の異なる利害関係者をまとめ上げ、合意形成を導くスキル。 【歓迎】 ・「0→1」の新規サービス立ち上げ、またはAI・ロボット等、最先端技術の実装経験 ・フルスタックな技術的背景（エンジニア出身） Java、Python等の言語を用いた開発実務（3～5年以上）をベースに、要件定義から運用保守までの全工程を技術的な裏付けを持ってリードできる能力。 |
|---|---|
| 経験 | 【必須】 ・組織マネジメント、またはPMOリーダー経験 複数のチームが混在する環境で、開発プロセスをゼロから再設計し、組織統合や立て直しを完遂した実績があること。 ・ベンダーマネジメントと、ステークホルダー間の高度な調整力 外部ベンダーを単に管理するだけでなく、経営層・業務部門・エンジニアという立場の異なる利害関係者をまとめ上げ、合意形成を導くスキル。 【歓迎】 ・「0→1」の新規サービス立ち上げ、またはAI・ロボット等、最先端技術の実装経験 ・フルスタックな技術的背景（エンジニア出身） Java、Python等の言語を用いた開発実務（3～5年以上）をベースに、要件定義から運用保守までの全工程を技術的な裏付けを持ってリードできる能力。 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都千代田区東京都千代田区 |
|---|
給与
| 給与 | 年収 6,760,000円〜8,370,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限30000円/月 時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区東京都千代田区 |
「リモート／フレックス制」IT戦略・システム企画リーダー「基幹刷新の司令塔」