この求人のポイント

正社員
年収 5,500,000円〜7,500,000円
田町駅
東京都港区三田

仕事内容

■年収 550～750万円 ■仕事内容顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア（リーダー／プレイングマネージャー）として、以下の業務を牽引していただきます。・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書等）・非機能要件を踏まえた運用要件の整理・運用プロセスの設計／標準化／改善活動・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案・メンバーが作成した設計書等のレビュー・WBS作成、課題管理、プロジェクト進捗管理・顧客折衝、および他チーム（開発・インフラ構築部門等）との調整【ポジションの魅力】あなたの元にエンジニアを配置するチーム構築：本件は新規案件のコアメンバーとしての採用となります。ご入社いただく方の下には当社の既存社員を含むエンジニアをアサインし、チーム体制でプロジェクトを推進していただきます。リーダーシップを発揮し、ご自身の裁量でチームや運用プロセスを形作っていく面白さがあります。運用作業なし・上流特化のポジション：既存運用の維持・作業を行うのではなく、今後の拡張や効率化を見据えた【運用設計・改善・標準化】をリードしていただく、上流特化のポジションです。豊富な経験をフルに活かせる環境：マネジメント経験や運用管理の知見を存分に発揮できるため、キャリアをさらに一段引き上げたい方や、ベテラン層の方も大いにご活躍いただけるフィールドです。まっさらなチームをけん引したいお気持ちをお持ちの方におすすめのポジションです。 ■求める経験・ITシステムにおける運用実務経験・運用管理者としての管理業務経験・プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験・顧客折衝、または他チーム・ベンダー等との調整経験・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験・ITIL（V3／V4）の基本的な知識・MS-Office（Word／Excel／PowerPoint）を用いたドキュメント作成経験【歓迎】・運用立ち上げフェーズの経験・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識・クラウド（Azure／AWS）の基礎知識 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当　残業手当　出産祝金（第三子は増額）　育児復帰支援プラン　研修講師手当　企業年金（確定拠出年金DC） ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日（土日）　祝日　マタニティ休暇　育自休業（キャリアアップ等の目的）

経験・資格

必要資格

・ITシステムにおける運用実務経験・運用管理者としての管理業務経験・プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験・顧客折衝、または他チーム・ベンダー等との調整経験・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験・ITIL（V3／V4）の基本的な知識・MS-Office（Word／Excel／PowerPoint）を用いたドキュメント作成経験【歓迎】・運用立ち上げフェーズの経験・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識・クラウド（Azure／AWS）の基礎知識

経験

・ITシステムにおける運用実務経験・運用管理者としての管理業務経験・プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験・顧客折衝、または他チーム・ベンダー等との調整経験・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験・ITIL（V3／V4）の基本的な知識・MS-Office（Word／Excel／PowerPoint）を用いたドキュメント作成経験【歓迎】・運用立ち上げフェーズの経験・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識・クラウド（Azure／AWS）の基礎知識

勤務地・交通

勤務地	東京都港区三田東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F
最寄り駅	田町駅

給与

給与	年収 5,500,000円〜7,500,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　残業手当　出産祝金（第三子は増額）　育児復帰支援プラン　研修講師手当　企業年金（確定拠出年金DC）

企業情報

企業名	株式会社スカイウイル
所在地	東京都港区三田東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F

「田町」インフラエンジニア「新規PJのコアメンバー！」