この求人のポイント

正社員
年収 8,000,000円〜12,000,000円
中野坂上駅
東京都中野区本町

仕事内容

■年収 800～1,200万円 ■仕事内容グループ全体のITインフラ運用・管理業務・各プロジェクトをリードいただきます。自ら手を動かしながらメンバーマネジメントも担う役割です。（イメージ：企画2割、組織・業務管理5割、技術的フォロー3割） ■運用品質向上　・構成情報管理システム導入（IT機器・システム構成管理／インシデント管理）　・問い合わせ対応・障害対応プロセスの標準化、チャットボット導入　・ PC棚卸・NW機器管理・デバイス管理強化　・テレビ会議システムの更改 ■セキュリティ強化　・セキュリティ教育の定期運用（研修・テスト・訓練・フォロー）　・ Windowsセキュリティパッチ運用計画の策定・実施　・M&Aに伴うIT統合（PMI）におけるセキュリティリスク低減と環境改善 ■環境モダナイズ　・ Office 2016からMicrosoft 365 AppsForEnterpriseへの切替　・ゼロトラストNW構築・クラウドストレージ移行に向けた調査・検証参画 ■マネジメント　・メンバーの日常フォロー・育成（マネージャー候補2名の成長支援）　・事業部・ユーザー部門との関係構築・要望調整　・ IT戦略本部内のグループ統合によるマルチスキル化推進 ■求める経験・ ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験（チームリード・部門管理など）・ ITインフラ（NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等）に関する実務知識・ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験【歓迎】・セキュリティ教育・インシデント対応の実務経験・ゼロトラストNW・クラウド移行プロジェクトへの参画経験・ Microsoft 365/Google works space（Teams・SharePoint・Intune等）の運用経験・ IT資産管理・構成管理ツールの導入・運用経験・事業会社・ホールディングス系でのIT部門管理経験 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当　社宅手当（転勤者のみ3年間支給）結婚祝い金　出産祝い金　確定拠出年金制度　従業員持株会　資格取得支援　ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）など ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土曜日、日曜日、祝日　GW　介護／育児休暇　転任休暇など

経験・資格

必要資格

・ ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験（チームリード・部門管理など）・ ITインフラ（NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等）に関する実務知識・ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験【歓迎】・セキュリティ教育・インシデント対応の実務経験・ゼロトラストNW・クラウド移行プロジェクトへの参画経験・ Microsoft 365/Google works space（Teams・SharePoint・Intune等）の運用経験・ IT資産管理・構成管理ツールの導入・運用経験・事業会社・ホールディングス系でのIT部門管理経験

経験

・ ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験（チームリード・部門管理など）・ ITインフラ（NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等）に関する実務知識・ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験【歓迎】・セキュリティ教育・インシデント対応の実務経験・ゼロトラストNW・クラウド移行プロジェクトへの参画経験・ Microsoft 365/Google works space（Teams・SharePoint・Intune等）の運用経験・ IT資産管理・構成管理ツールの導入・運用経験・事業会社・ホールディングス系でのIT部門管理経験

勤務地・交通

勤務地	東京都中野区本町東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー27 階
最寄り駅	中野坂上駅

給与

給与	年収 8,000,000円〜12,000,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　社宅手当（転勤者のみ3年間支給）結婚祝い金　出産祝い金　確定拠出年金制度　従業員持株会　資格取得支援　ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）など

企業情報

企業名	株式会社ウィルグループ
所在地	東京都中野区本町東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー27 階

IT部長候補「クラウド・ゼロトラスト移行と運用品質向上を牽引」