この求人のポイント
- 正社員
- 年収 8,000,000円〜10,000,000円
- 六本木一丁目駅
- 東京都港区六本木
仕事内容
■年収
800~1,000万円
■仕事内容
事業の成長を支えるサプライチェーン戦略の立案・実行・改善を担っていただきます。
倉庫業務を担う3PLと連携し、
生産性可視化・KPI設計・工程改善を通じて業務改善と品質向上を主導します。
サプライチェーン領域の企画・設計・改善や、
3PL倉庫のパフォーマンスモニタリングなどを行います。
外部パートナーとの折衝や、
WMS/OMS関連システムの要件整理と運用連携も担当します。
新規サービスの物流設計や、
SCM KPIの設計・トラッキング・レポーティングも業務に含まれます。
【具体的には】
・ 事業の成長を支えるサプライチェーン戦略の立案・実行・改善
・ 3PL(外部物流パートナー)と密に連携し、
現場の生産性可視化・KPI設計・工程改善を通じて、継続的な業務改善と品質向上を主導
・ サプライチェーン領域(調達/在庫/物流/需給)の企画・設計・改善業務
・ 3PL倉庫のパフォーマンスモニタリング(KPI設計、レポート分析、工程改善提案)
・ 外部パートナー(3PL/クーリエなど)との折衝・契約・評価
・ WMSやOMSなど関連システムの要件整理と運用連携(Techチームと連携)
・ 新規サービス(CROSSCART)の物流設計やスキーム構築への関与
・ SCMKPIの設計・トラッキング・レポーティング
■求める経験
【必須】
・ サプライチェーンマネジメント、ロジスティクス、オペレーション改善などに関わる実務経験(5年以上)
・ 倉庫や物流工程に関するKPI(生産性・品質指標など)の設計・可視化・分析経験
・ 工程改善(プロセス設計・レイアウト・業務フロー見直し等)を通じた生産性向上の実績
・ データに基づく課題特定と改善提案ができる分析スキル
・ 3PL(外部物流パートナー)との折衝・契約・運用管理の経験
【歓迎】
・ ECまたは越境ECにおける物流・SCM関連の実務経験
・ ERP/WMSなどの業務システムの導入または要件定義経験
・ スタートアップや急成長フェーズの組織でのオペレーション整備経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 社内親睦会制度、BASE利用ショップでの購入支援、社内特別手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
経験・資格
| 必要資格 | 【必須】 ・ サプライチェーンマネジメント、ロジスティクス、オペレーション改善などに関わる実務経験(5年以上) ・ 倉庫や物流工程に関するKPI(生産性・品質指標など)の設計・可視化・分析経験 ・ 工程改善(プロセス設計・レイアウト・業務フロー見直し等)を通じた生産性向上の実績 ・ データに基づく課題特定と改善提案ができる分析スキル ・ 3PL(外部物流パートナー)との折衝・契約・運用管理の経験 【歓迎】 ・ ECまたは越境ECにおける物流・SCM関連の実務経験 ・ ERP/WMSなどの業務システムの導入または要件定義経験 ・ スタートアップや急成長フェーズの組織でのオペレーション整備経験 |
|---|---|
| 経験 | 【必須】 ・ サプライチェーンマネジメント、ロジスティクス、オペレーション改善などに関わる実務経験(5年以上) ・ 倉庫や物流工程に関するKPI(生産性・品質指標など)の設計・可視化・分析経験 ・ 工程改善(プロセス設計・レイアウト・業務フロー見直し等)を通じた生産性向上の実績 ・ データに基づく課題特定と改善提案ができる分析スキル ・ 3PL(外部物流パートナー)との折衝・契約・運用管理の経験 【歓迎】 ・ ECまたは越境ECにおける物流・SCM関連の実務経験 ・ ERP/WMSなどの業務システムの導入または要件定義経験 ・ スタートアップや急成長フェーズの組織でのオペレーション整備経験 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都港区六本木東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 六本木一丁目駅 |
給与
| 給与 | 年収 8,000,000円〜10,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 社内親睦会制度、BASE利用ショップでの購入支援、社内特別手当 |
企業情報
| 企業名 | BASE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区六本木東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F |
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