この求人のポイント
- 正社員
- 年収 6,500,000円〜10,000,000円
- 大門駅
- 東京都港区
仕事内容
■年収
650~1,000万円
■仕事内容
同社は、建設業向け人材派遣事業のパイオニアでありNo.1企業とし
て、施工管理技術者を中心に全国規模で事業展開し、社会基盤を支えています。
現在、事業成長と業務高度化のため、社内基幹システムの安定運用・改善・再構築を推進しており、
ネットワークを中心としたインフラ基盤の専門家を募集しています。
このポジションでは、インフラTECHLeadとしてネットワークのアーキテクチャ刷新や運用改善をリード
し、全社インフラの安定性・継続性・安全性向上に貢献していただきます。
具体的には、ネットワーク設計・構築・更改、セキュリティパッチ運用の設計・定着、
EOL/EOSL管理の仕組み化、障害/インシデント対応の主導、ベンダーコントロールなどを行います。
入社後は、現状課題の整理、更改・標準化の推進、再現性ある仕組みづくり、関係者との連携を通じ、
属人的な運用からの脱却、計画的な更改、技術的意思決定、少数組織における牽引が期待されます。
【具体的には】
・ **ネットワーク(WAN/LAN、VPN、FW、
ルーティング等)の設計・構築・更改・セキュリティパッチ運用の設計および定着*・ ・ **EOL/EO
SL管理の仕組み化*・ ・ 資産棚卸
・ ライフサイクル台帳整備
・ 更新計画、移行計画策定
・ **リスク判断・脆弱性/構成リスクの可視化と是正推進*・ ・ 優先度付け
・ 影響評価
■求める経験
・ 企業ネットワークの設計・運用経験 (目安5年以上)
・ 技術リード経験
・ 標準化
・ 設計レビュー
・ 技術意思決定
・ 育成
・ EOL/EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験
・ AWS等クラウドインフラの設計・構築経験
・ 脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験
・ ベンダーコントロール経験
・ 障害対応やトラブル案件の立て直し経験
・ 目の前の障害対応だけでなく、再発防止や標準化まで考えられる方
・ 技術だけでなく、運用や組織全体を見渡して改善できる方
・ 関係者を巻き込みながら前進できる方
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険
■諸手当
職務手当有
■休日休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険
経験・資格
| 必要資格 | ・ 企業ネットワークの設計・運用経験 (目安5年以上) ・ 技術リード経験 ・ 標準化 ・ 設計レビュー ・ 技術意思決定 ・ 育成 ・ EOL/EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験 ・ AWS等クラウドインフラの設計・構築経験 ・ 脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ 障害対応やトラブル案件の立て直し経験 ・ 目の前の障害対応だけでなく、再発防止や標準化まで考えられる方 ・ 技術だけでなく、運用や組織全体を見渡して改善できる方 ・ 関係者を巻き込みながら前進できる方 |
|---|---|
| 経験 | ・ 企業ネットワークの設計・運用経験 (目安5年以上) ・ 技術リード経験 ・ 標準化 ・ 設計レビュー ・ 技術意思決定 ・ 育成 ・ EOL/EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験 ・ AWS等クラウドインフラの設計・構築経験 ・ 脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・ 障害対応やトラブル案件の立て直し経験 ・ 目の前の障害対応だけでなく、再発防止や標準化まで考えられる方 ・ 技術だけでなく、運用や組織全体を見渡して改善できる方 ・ 関係者を巻き込みながら前進できる方 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 大門駅 |
給与
| 給与 | 年収 6,500,000円〜10,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険 職務手当有 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区東京都港区 |
全社インフラ刷新を担う上流PM/ネットワーク・セキュリティ・運用改善をリード