この求人のポイント
- 正社員
- 年収 6,000,000円〜10,000,000円
- 九段下駅
- 東京都千代田区
仕事内容
■年収
600～1,000万円
■仕事内容
MC Digitalでは、三菱商事の新規事業企画や新規サービスプロダクト開発を行っています。
エンジニアリング部門では、ソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア、フロントエンドエンジニア、
エンジニアリングマネージャーを募集しており、各ポジションで新規事業開発やシステム構築、
組織マネジメントに携わります。
【具体的には】
・ 幅広い産業のDX推進に興味がある方を募集
・ 経験やバックグラウンドに応じたポジション提案
・ 需要予測、数理最適化、パーソナライゼーションのプロジェクトに参加
・ 現場での実装・推進を中心に、プロジェクトの運用定着を図る
・ プロジェクトの改善サイクルを確立し、関係者を巻き込んで推進
・ 現場の裁量を持ち、関係者と密接に連携しながら進行
【募集背景】
MC Digitalは、三菱商事の新規事業企画や新規サービスプロダクト開発を推進するために設立されま
した。即戦力として、現場での専門性を発揮し、プロジェクトをリードする人材を求めています。
■求める経験
・ 現場での実装・推進経験があり、運用定着を図れる方
・ 改善サイクルをリードし、仕組み化できる能力
・ プロジェクトの推進役として、関係者を巻き込んで成果を上げた経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） 表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） リザーブ休暇 産休育休 忌引休暇 転任休暇 裁判員休暇 生理休暇 特別有給休暇（年5日）
経験・資格
| 必要資格 | ・ 現場での実装・推進経験があり、運用定着を図れる方 ・ 改善サイクルをリードし、仕組み化できる能力 ・ プロジェクトの推進役として、関係者を巻き込んで成果を上げた経験 |
|---|---|
| 経験 | ・ 現場での実装・推進経験があり、運用定着を図れる方 ・ 改善サイクルをリードし、仕組み化できる能力 ・ プロジェクトの推進役として、関係者を巻き込んで成果を上げた経験 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都千代田区東京都千代田区 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 九段下駅 |
給与
| 給与 | 年収 6,000,000円〜10,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） 表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給） |
企業情報
| 企業名 | エムシーディースリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区東京都千代田区 |
エンジニア・オープンポジション「三菱商事グループのデジタル戦略」