この求人のポイント
- 正社員
- 年収 5,220,000円〜8,360,000円
- 天満橋駅
- 大阪府北区
仕事内容
■年収
522~836万円
■仕事内容
同社は、1970年の創業以来、物流やインフラといった社会インフラを技術力で支えてきた企業です。
ITシステムのライフサイクル全体をサポートしており、システム開発、プラットフォーム構築、
システム運用・監視・保守を行っております。
特に、SAP新規導入プロジェクトにおいては、上流工程から下流工程、
導入後の集中ケアまでを一貫して対応し、プロジェクトの成功に導きます。
【具体的には】
・ SAP新規導入プロジェクトにおける業務内容
・ 上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までの一貫した対応
・ 上流工程から技術的な意思決定までを担い、プロジェクトを成功へ導く
・ 業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義
・ SAP標準機能を前提とした業務・運用提案
・ カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定
・ 追加開発の基本設計~詳細設計
・ 受入・結合・総合テスト計画および実施支援
・ 本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応
・ 問い合わせ・課題対応、改善提案
・ 「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイル
・ 業務魅力
■求める経験
【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上)
・以下いずれかの経験
∟Fit&Gap、要件定義、業務設計
∟SAP標準機能を前提とした業務提案
∟基本設計~テスト、導入支援
∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験
【歓迎】
・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験
・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験
・チームリード/サブリード、後輩指導の経験
・特定モジュールの専門性(FI / CO / MM / SD / PP 等)
■雇用形態
正社員
■保険
雇用時の保険、各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン
■諸手当
住宅手当、子ども・介護等支援手当、扶養親族1名につき月額16600円を支給、会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給、住宅手当制度(単身): 賃貸借住宅家賃×50%、限度額: 地域に応じて
■休日休暇
年末年始休暇: 12月31日~1月3日 (毎年勤務カレンダーで長期休暇となるよう設定)、リフレッシュ休暇: 勤続年数に応じて5日間または10日間、夏期休暇: 5日間 (年休による時期選択制)、年間休日
経験・資格
| 必要資格 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上) ・以下いずれかの経験 ∟Fit&Gap、要件定義、業務設計 ∟SAP標準機能を前提とした業務提案 ∟基本設計~テスト、導入支援 ∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【歓迎】 ・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード/サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性(FI / CO / MM / SD / PP 等) |
|---|---|
| 経験 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上) ・以下いずれかの経験 ∟Fit&Gap、要件定義、業務設計 ∟SAP標準機能を前提とした業務提案 ∟基本設計~テスト、導入支援 ∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【歓迎】 ・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード/サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性(FI / CO / MM / SD / PP 等) |
勤務地・交通
| 勤務地 | 大阪府北区大阪府北区 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 天満橋駅 |
給与
| 給与 | 年収 5,220,000円〜8,360,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 雇用時の保険、各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン 住宅手当、子ども・介護等支援手当、扶養親族1名につき月額16600円を支給、会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給、住宅手当制度(単身): 賃貸借住宅家賃×50%、限度額: 地域に応じて |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府北区大阪府北区 |
「大阪」SAPエンジニア