正社員

開発エンジニア・マネージャー候補/MALL 東京

株式会社メドレー

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この求人のポイント

  • 正社員
  • 年収 7,000,000円〜12,000,000円
  • 東京都港区

仕事内容

■年収 700~1,200万円 ■仕事内容 【職務内容】 中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入・推進をお任せします。電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。導入数も右肩上がりで、昨年度の中小病院向けシェアは5位まで浮上しました(自社調べ)。 今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダー、ゆくゆくはマネージメントを担って頂く想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。  出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。  (詳細は選考の中でご説明します。) ■求める経験 【必須】 複数顧客に提供する業務系プロダクト(医療・金融・公共等)において、複数チーム/複数リーダーを束ねた開発マネジメント(進捗・技術・プロセス)経験があること(例:10名以上目安。チーム横断の計画・調整・成果責任を含む) リリース統制(後方互換、段階適用、ロールバック、検証・配布手順)と障害対応(初動~復旧~再発防止)を、チーム横断の仕組みとして設計・運用した実績があること 他職種・他部門ステークホルダーと要件・制約・運用を整理し、合意条件(例外、受入基準、責任分界)を明文化して前に進められること 生成AI(LLM)を開発プロセスに組み込み、チーム標準として定着させた実績があること(ガイドライン/テンプレ/検証プロセス/効果測定を含む) チームリーダー層の育成・評価・役割設計ができ、リーダーの意思決定を支援しながら組織成果を最大化できること ■雇用形態 正社員 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ■休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

経験・資格

必要資格 【必須】 複数顧客に提供する業務系プロダクト(医療・金融・公共等)において、複数チーム/複数リーダーを束ねた開発マネジメント(進捗・技術・プロセス)経験があること(例:10名以上目安。チーム横断の計画・調整・成果責任を含む) リリース統制(後方互換、段階適用、ロールバック、検証・配布手順)と障害対応(初動~復旧~再発防止)を、チーム横断の仕組みとして設計・運用した実績があること 他職種・他部門ステークホルダーと要件・制約・運用を整理し、合意条件(例外、受入基準、責任分界)を明文化して前に進められること 生成AI(LLM)を開発プロセスに組み込み、チーム標準として定着させた実績があること(ガイドライン/テンプレ/検証プロセス/効果測定を含む) チームリーダー層の育成・評価・役割設計ができ、リーダーの意思決定を支援しながら組織成果を最大化できること
経験 【必須】 複数顧客に提供する業務系プロダクト(医療・金融・公共等)において、複数チーム/複数リーダーを束ねた開発マネジメント(進捗・技術・プロセス)経験があること(例:10名以上目安。チーム横断の計画・調整・成果責任を含む) リリース統制(後方互換、段階適用、ロールバック、検証・配布手順)と障害対応(初動~復旧~再発防止)を、チーム横断の仕組みとして設計・運用した実績があること 他職種・他部門ステークホルダーと要件・制約・運用を整理し、合意条件(例外、受入基準、責任分界)を明文化して前に進められること 生成AI(LLM)を開発プロセスに組み込み、チーム標準として定着させた実績があること(ガイドライン/テンプレ/検証プロセス/効果測定を含む) チームリーダー層の育成・評価・役割設計ができ、リーダーの意思決定を支援しながら組織成果を最大化できること

勤務地・交通

勤務地 東京都港区東京都港区

給与

給与 年収 7,000,000円〜12,000,000円
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)

企業情報

企業名 株式会社メドレー
所在地 東京都港区東京都港区

開発エンジニア・マネージャー候補/MALL 東京

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