この求人のポイント
- 正社員
- 年収 5,700,000円〜8,200,000円
- 愛知県港区
仕事内容
■年収
570～820万円
■仕事内容
情報システム部にて、生成AIを中心とした最新技術の検証から全社導入に向けた環境構築、
業務適用への企画・推進までを担う専任担当者の募集です。
AI活用のための基盤設計・構築・運用、各事業部門との連携によるユースケースの発掘、PoC実施、
セキュリティガイドライン策定、社内研修企画などを担当します。
最新AI技術を積極的に活用し、事務効率化だけでなく、
新商品開発や顧客体験向上といったビジネス変革をリードすることが期待されています。
【具体的には】
**全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成***生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、
RAG環境等）の設計・構築・運用***各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、
営業等）との連携によるユースケースの発掘***PoC（概念実証）の実施、
プロトタイプ開発***AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定***社内リテラシー
向上のための研修企画・勉強会の実施***最新AI技術の調査・検証および社内展開***社内ナレッジ検索
システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化***マーケティング部門における広告コ
ピー・商品PR文の生成支援ツールの開発***研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導
入**
【募集背景】
・ 同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つ
■求める経験
・ AI/ITソリューションの導入・推進実務経験(3年以上目安)
・ AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
・ 業務プロセス変革(BPR)の経験
・ 非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力
・ AI技術への実装・検証経験
・ AIベンダー・ツール選定の経験
・ DX推進・チェンジマネジメントの実績
・ 情報セキュリティに関する知識
・ 喫煙をされていない方
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険
■諸手当
家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）、エリア手当
■休日休暇
入社半年後に最大10日付与 (出勤日数によって変動有)、2回目以降は毎年10月1日に付与、入社時特別休暇付与制度: 入社時5日付与 (半年後に消滅) ※正社員のみ適用、年間休日120日、慶弔休暇、有給
経験・資格
| 必要資格 | ・ AI/ITソリューションの導入・推進実務経験(3年以上目安) ・ AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見 ・ 業務プロセス変革(BPR)の経験 ・ 非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力 ・ AI技術への実装・検証経験 ・ AIベンダー・ツール選定の経験 ・ DX推進・チェンジマネジメントの実績 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ 喫煙をされていない方 |
|---|---|
| 経験 | ・ AI/ITソリューションの導入・推進実務経験(3年以上目安) ・ AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見 ・ 業務プロセス変革(BPR)の経験 ・ 非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力 ・ AI技術への実装・検証経験 ・ AIベンダー・ツール選定の経験 ・ DX推進・チェンジマネジメントの実績 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ 喫煙をされていない方 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 愛知県港区愛知県港区 |
|---|
給与
| 給与 | 年収 5,700,000円〜8,200,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険 家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）、エリア手当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県港区愛知県港区 |
「愛知」AI活用推進 リーダーポジション