この求人のポイント
- 正社員
- 年収 10,000,000円〜15,000,000円
- 明治神宮前〈原宿〉駅
- 東京都渋谷区神宮前
仕事内容
■年収
1,000~1,500万円
■仕事内容
【職務内容】
株式会社バニッシュ・スタンダードは、「つまらない常識を革め新しい時代へ解放する」をパーパスに掲げ、
小売・サービス業界を中心に事業を展開するスタートアップ企業です。
本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードしていただきます。
【具体的には】
・組織づくり・マネジメント
開発組織の体制設計(役割定義・チーム構成の最適化)/評価制度・目標設計の構築、改善/エンジニアの育成、パフォーマンスマネジメント/エンゲージメント向上・離職防止の施策推進
・技術戦略・プロダクト開発
技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定/プロダクトロードマップへの技術観点からの関与/開発プロセスの改善・最適化/生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進/必要に応じた設計レビュー、コードレビューへの関与/(状況に応じて)プレイング(設計・実装)への関与
・経営・他部門連携
経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定/PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進/技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定
・採用・組織拡大
エンジニア組織の採用戦略の設計・推進/テックリード・エンジニアの採用活動(面接・アトラクト)/組織ブランディング・技術広報(必要に応じて)
■求める経験
【必須】
・ 5名以上の開発組織におけるマネジメント経験
・ 開発組織の改善・立て直しに関わった経験
・ 他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験
・ 技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験
【歓迎】
・ バックエンド領域における開発経験
・ スタートアップ/成長企業での開発責任者経験
・ 経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験
・ 開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・ClaudeCode等)の推進経験
・ AWSを用いたインフラ設計・運用経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
接客体験手当(上限1万円/月)、メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月)
■休日休暇
ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業(産前産後休業・育児休業)、産前産後休暇、ハネムーン休暇、時短勤務
経験・資格
| 必要資格 | 【必須】 ・ 5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・ 開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・ 他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 ・ 技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 【歓迎】 ・ バックエンド領域における開発経験 ・ スタートアップ/成長企業での開発責任者経験 ・ 経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験 ・ 開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・ClaudeCode等)の推進経験 ・ AWSを用いたインフラ設計・運用経験 |
|---|---|
| 経験 | 【必須】 ・ 5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・ 開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・ 他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 ・ 技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 【歓迎】 ・ バックエンド領域における開発経験 ・ スタートアップ/成長企業での開発責任者経験 ・ 経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験 ・ 開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・ClaudeCode等)の推進経験 ・ AWSを用いたインフラ設計・運用経験 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区神宮前1丁目8番14号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 明治神宮前〈原宿〉駅 |
給与
| 給与 | 年収 10,000,000円〜15,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 接客体験手当(上限1万円/月)、メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区神宮前1丁目8番14号 |
VPoE「CEO直下・CTO候補」