この求人のポイント

正社員
年収 6,500,000円〜10,000,000円
虎ノ門駅
東京都港区

仕事内容

■年収 650～1,000万円 ■仕事内容【募集背景】事業拡大とIT活用の高度化に伴い、ネットワークを中心としたインフラ基盤の重要性はますます高まっています。これまで責任者がPMとしても実務を担いながら推進してきましたが、今後はより一層、アーキテクチャ刷新・運用改善・標準化・セキュリティ強化を進めていくため、専門性を持って組織をリードいただける方を募集します。単なる保守運用ではなく、継続的に「守れる運用」を設計し、実装し、定着させていくことが期待されるポジションです。【職務内容】インフラTECH Leadとして、ネットワークを軸にアーキテクチャ刷新と運用改善をリードし、全社インフラの安定性・継続性・安全性向上を担っていただきます。【具体的には】・ネットワーク（WAN／LAN、VPN、FW、ルーティング等）の設計・構築・更改・セキュリティパッチ運用の設計および定着・EOL／EOSL管理の仕組み化（資産棚卸、ライフサイクル台帳整備、更新計画、移行計画策定、リスク判断）・脆弱性／構成リスクの可視化と是正推進（優先度付け、影響評価、変更管理）・障害／インシデント対応主導（原因分析、再発防止、運用標準化）・ベンダーコントロール・内製チームの技術レビュー、育成支援 ■求める経験・企業ネットワークの設計・運用経験（目安5年以上）・技術リード経験　‐ 標準化　‐ 設計レビュー　‐ 技術意思決定　‐ 育成　などのご経験【歓迎】・EOL／EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験・AWS等クラウドインフラの設計・構築経験・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験・ベンダーコントロール経験・障害対応やトラブル案件の立て直し経験 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当 ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

経験・資格

必要資格

・企業ネットワークの設計・運用経験（目安5年以上）・技術リード経験　‐ 標準化　‐ 設計レビュー　‐ 技術意思決定　‐ 育成　などのご経験【歓迎】・EOL／EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験・AWS等クラウドインフラの設計・構築経験・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験・ベンダーコントロール経験・障害対応やトラブル案件の立て直し経験

経験

・企業ネットワークの設計・運用経験（目安5年以上）・技術リード経験　‐ 標準化　‐ 設計レビュー　‐ 技術意思決定　‐ 育成　などのご経験【歓迎】・EOL／EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験・AWS等クラウドインフラの設計・構築経験・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験・ベンダーコントロール経験・障害対応やトラブル案件の立て直し経験

勤務地・交通

勤務地	東京都港区東京都港区虎ノ門
最寄り駅	虎ノ門駅

給与

給与	年収 6,500,000円〜10,000,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当

企業情報

企業名	株式会社オープンアップコンストラクション
所在地	東京都港区東京都港区虎ノ門

全社インフラ刷新を担う上流PM／ネットワーク・セキュリティ・運用改善をリード／ベンダー統括・育成まで