正社員
内製化を推進|基幹システム刷新を担うPM
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩3分
この求人のポイント
- 正社員
- 年収 7,800,000円〜9,200,000円
- つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩3分
- 東京都千代田区神田練塀町
仕事内容
■年収
780~920万円
■仕事内容
【募集背景】
現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めています。
【職務内容】
弊社のビジネスに直結する営業支援システムの企画・開発・運用を、PM/PLとして牽引していただきます。単なるシステム開発にとどまらず、事業戦略と密接に連動したプロジェクトを自ら構想・推進し、ビジネス成長に直結する成果を生み出すポジションです。
■主な業務内容
・社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム(応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など)の大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとしてリード
・事業部門との密な連携による業務要件の整理、IT戦略の立案・提案
・外部パートナーとの協業体制の構築・マネジメント
・保守・小規模エンハンスを通じたシステム品質の継続的な向上
※開発や保守/運用の実作業は外部開発パートナーに委託しております。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
■求める経験
・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある
・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 退職金制度 通勤交通費(上限3万円) テレワーク 退職金制度 社員持株会 資格取得奨励制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
経験・資格
| 必要資格 | ・下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある |
|---|---|
| 経験 | ・下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
|---|---|
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩3分 |
給与
| 給与 | 年収 7,800,000円〜9,200,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 退職金制度 通勤交通費(上限3万円) テレワーク 退職金制度 社員持株会 資格取得奨励制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
「IT変革フェーズ」内製化を推進|基幹システム刷新を担うPM/PL