正社員

内製化を推進|基幹システム刷新を担うPM

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩3分
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

この求人のポイント

  • 正社員
  • 年収 7,800,000円〜9,200,000円
  • つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩3分
  • 東京都千代田区神田練塀町

仕事内容

■年収 780~920万円 ■仕事内容 【募集背景】 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めています。 【職務内容】 弊社のビジネスに直結する営業支援システムの企画・開発・運用を、PM/PLとして牽引していただきます。単なるシステム開発にとどまらず、事業戦略と密接に連動したプロジェクトを自ら構想・推進し、ビジネス成長に直結する成果を生み出すポジションです。 ■主な業務内容 ・社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム(応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など)の大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとしてリード ・事業部門との密な連携による業務要件の整理、IT戦略の立案・提案 ・外部パートナーとの協業体制の構築・マネジメント ・保守・小規模エンハンスを通じたシステム品質の継続的な向上 ※開発や保守/運用の実作業は外部開発パートナーに委託しております。 【プロジェクト例】 ・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト ・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト ・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト ■求める経験 ・下記いずれかのご経験がある方  ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)  ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある ■雇用形態 正社員 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当 退職金制度 通勤交通費(上限3万円) テレワーク 退職金制度 社員持株会 資格取得奨励制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給) ■休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

経験・資格

必要資格 ・下記いずれかのご経験がある方  ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)  ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある
経験 ・下記いずれかのご経験がある方  ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)  ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある

勤務地・交通

勤務地 東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
最寄り駅 つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩3分

給与

給与 年収 7,800,000円〜9,200,000円
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 退職金制度 通勤交通費(上限3万円) テレワーク 退職金制度 社員持株会 資格取得奨励制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給)

企業情報

企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
所在地 東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

「IT変革フェーズ」内製化を推進|基幹システム刷新を担うPM/PL

この求人に応募する