この求人のポイント
- 正社員
- 月給 252,500円〜321,140円
- 丹波橋駅
- 京都府京都市伏見区
仕事内容
【定員18名◇半日型リハビリ】丹波橋駅より徒歩3分！お休み充実◎伏見区の地域密着型デイサービスです♪
●産休・育休の取得実績があり、夏季・冬季などの長期休暇も取得可能◎ライフイベントや季節の休暇も安心して過ごせる環境が整っています！
●勤務は日中のみで夜勤はなし◎家庭との両立や生活リズムを大切にしたい方にもぴったりの働き方です♪
●京阪本線「丹波橋駅」から徒歩3分の好立地☆通勤しやすく、毎日の移動もストレスなく続けられます！
【施設形態】
介護関連施設
【勤務形態】
正職員
【職種】
正看護師
【給与】
【月給】
252,500〜321,140円
固定給：
【月給】25万2,500円～32万1,140円
《内訳》
基本給：13万9,420円～19万5,530円
＋資格手当、職務手当、固定残業代
【月給】25万2,500円～32万1,140円
《内訳》
基本給：13万9,420円～19万5,530円
＋資格手当、職務手当、固定残業代
【勤務地】
京都府京都市伏見区京町６－６９－１
【勤務時間】
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:30
【休日・休暇】
【休日】週休2日制（固定休：日）【年間休日】113日【休暇】有給休暇、年末年始（5日）、GW（3日）、夏休み（4日）
【待遇・福利厚生】
賞与：
【昇給】あり【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
資格手当：3万5,000円
職務手当：3万2,000円
固定残業代：4万6,080円～5万8,610円
役職手当
研修手当
送迎手当
通勤手当：実費支給（上限3万円/月）
待遇福利厚生:
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、子の看護休暇等取得実績あり、バイク・自転車通勤可（マイカー応相談）
備考:
経験：病院又は関連施設勤務2年以上必須
【最寄り駅】
丹波橋駅
【アドバイザーからのメッセージ】
京都市伏見区にある定員18名の半日型リハビリ・デイサービス「安心プラス」にて、看護師さんを募集しています◎
人と接することが好きな方にぴったりの職場で、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた個別トレーニングを実施しています♪運動や会話を通じて心身の活性化を図りながら、地域の高齢者の方々の健康づくりをサポートするやりがいのあるお仕事です！
転職を決め切れていなくても、軽いご相談感覚でも大丈夫です！ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください☆
経験・資格
| 必要資格 | 業務経験者歓迎 |
|---|---|
| 経験 | 業務経験者歓迎 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区京町６－６９－１ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 丹波橋駅 |
給与
| 給与 | 月給 252,500円〜321,140円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 賞与： 【昇給】あり【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 諸手当: 資格手当：3万5,000円 職務手当：3万2,000円 固定残業代：4万6,080円～5万8,610円 役職手当 研修手当 送迎手当 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 待遇福利厚生: 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、子の看護休暇等取得実績あり、バイク・自転車通勤可（マイカー応相談） 備考: 経験：病院又は関連施設勤務2年以上必須 |
勤務時間
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:30
募集情報
賞与：
【昇給】あり【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
資格手当：3万5,000円
職務手当：3万2,000円
固定残業代：4万6,080円～5万8,610円
役職手当
研修手当
送迎手当
通勤手当：実費支給（上限3万円/月）
待遇福利厚生:
定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、子の看護休暇等取得実績あり、バイク・自転車通勤可（マイカー応相談）
備考:
経験：病院又は関連施設勤務2年以上必須
【休日】週休2日制（固定休：日）【年間休日】113日【休暇】有給休暇、年末年始（5日）、GW（3日）、夏休み（4日）
企業情報
| 企業名 | 安心プラス |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区京町６－６９－１ |
【定員18名◇半日型リハビリ】丹波橋駅より徒歩3分！お休み充実◎伏見区の地域密着型デイサービスです♪