この求人のポイント
- 正社員
- 月給 265,100円〜272,500円
- 八鹿駅
- 兵庫県養父市
仕事内容
《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎
●病棟・外来にて、看護業務全般をお任せします。
●賞与は4.60ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆
●育児休業取得は100％！短時間勤務制度もあり、子育てとの両立が目指せる環境づくりに取り組んでいる職場です。
※転勤の可能性あり：老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院
【診療科目】
リハビリテーション科,内科,口腔外科,呼吸器内科,外科,小児科,循環器内科,放射線科,整形外科,歯科,泌尿器科,産婦人科,皮膚科,眼科,神経内科,精神科,耳鼻咽喉科,胃腸科,脳神経外科,麻酔科
【施設形態】
病院
【勤務形態】
正職員
【職種】
正看護師
【給与】
【月給】
265,100〜272,500円
固定給：
【月給】26万5,100円～27万2,500円
《内訳》
基本給：25万3,100円～26万500円
＋処遇改善手当
【月給】26万5,100円～27万2,500円
《内訳》
基本給：25万3,100円～26万500円
＋処遇改善手当
【勤務地】
兵庫県養父市八鹿町八鹿－１８７８－１
【勤務時間】
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00
【休日・休暇】
【休日】週休2日シフト制【年間休日】122日【休暇】育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇（8月14日を含む5日）、 得別休暇（結婚・出産・忌引等）、病気休暇
【待遇・福利厚生】
賞与：
【昇給】1月あたり1,500円〜7,300円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
処遇改善手当：1万2,000円
夜勤手当
住居手当：家賃に応じ上限2万8,000円/月まで
扶養手当：扶養親族たる子1万円/人 、配偶者または父母6,500円/人
通勤手当：実費支給（上限3万1,600円/月）
待遇福利厚生:
各種
退職金制度:
あり（勤続1年以上）
備考:
●定年制あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（上限65歳）
●車通勤OK：駐車場完備
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●子の看護等休暇取得実績あり
●短時間勤務制度あり
●資格取得認定制度あり
【最寄り駅】
八鹿駅
【アドバイザーからのメッセージ】
『公立八鹿病院』は、養父市を代表する病床数380床（一般328床、療養45床、結核7床）の総合病院です。勤務は地方公務員扱いなので、安定感抜群！組合として病院だけでなく老健や訪問看護なども運営しており、キャリアプランに合わせた働き方が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。残業は月5時間程度とほぼなく、住居手当や扶養手当など、生活面のサポートも充実◎夜勤は相談しながら、無理なくスタートできます。面接のコツなど丁寧にお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪
経験・資格
| 必要資格 | 業務経験者歓迎 |
|---|---|
| 経験 | 業務経験者歓迎 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 兵庫県養父市兵庫県養父市八鹿町八鹿－１８７８－１ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 八鹿駅 |
給与
| 給与 | 月給 265,100円〜272,500円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 賞与： 【昇給】1月あたり1,500円〜7,300円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績） 諸手当: 処遇改善手当：1万2,000円 夜勤手当 住居手当：家賃に応じ上限2万8,000円/月まで 扶養手当：扶養親族たる子1万円/人 、配偶者または父母6,500円/人 通勤手当：実費支給（上限3万1,600円/月） 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり（勤続1年以上） 備考: ●定年制あり（一律60歳） ●再雇用制度あり（上限65歳） ●車通勤OK：駐車場完備 ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●子の看護等休暇取得実績あり ●短時間勤務制度あり ●資格取得認定制度あり |
勤務時間
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00
募集情報
賞与：
【昇給】1月あたり1,500円〜7,300円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
処遇改善手当：1万2,000円
夜勤手当
住居手当：家賃に応じ上限2万8,000円/月まで
扶養手当：扶養親族たる子1万円/人 、配偶者または父母6,500円/人
通勤手当：実費支給（上限3万1,600円/月）
待遇福利厚生:
各種
退職金制度:
あり（勤続1年以上）
備考:
●定年制あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（上限65歳）
●車通勤OK：駐車場完備
●育児休業取得実績あり
●介護休業取得実績あり
●子の看護等休暇取得実績あり
●短時間勤務制度あり
●資格取得認定制度あり
【休日】週休2日シフト制【年間休日】122日【休暇】育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇（8月14日を含む5日）、 得別休暇（結婚・出産・忌引等）、病気休暇
企業情報
| 企業名 | 公立八鹿病院 |
|---|---|
| 部署 | リハビリテーション科,内科,口腔外科,呼吸器内科,外科,小児科,循環器内科,放射線科,整形外科,歯科,泌尿器科,産婦人科,皮膚科,眼科,神経内科,精神科,耳鼻咽喉科,胃腸科,脳神経外科,麻酔科 |
| 所在地 | 兵庫県養父市兵庫県養父市八鹿町八鹿－１８７８－１ |
《病棟・外来》【地方公務員扱いなので安定感抜群】賞与4.60ヶ月分＊年間休日122日＊残業ほぼなし＊末永く働ける総合病院のお仕事◎