この求人のポイント
- 正社員
- 年収 6,000,000円〜8,000,000円
- 三田駅
- 東京都港区芝
仕事内容
■年収
600～800万円
■仕事内容
【職務内容】
次世代エネルギー事業(蓄電池・VPP/仮想発電所等)におけるシステム基盤の企画・推進
・社内外の部署やステークホルダーを巻き込み、ビジネス上の要求をシステム要件へ落とし込み、合意形成をリードする
・蓄電池ハードウェアと電力取引市場、および社内システムを繋ぐための
システム基盤の全体的なワークフローの策定と要件整理
・API・データ連携の要件整理、外部サービスとの連携におけるビジネスルールの定義、およびシステム間の責任分界点の整理
・委託先の選定、RFP作成、予算管理等のベンダー管理およびエンジニアチームと連携した設計レビューや
リリース判定のプロジェクト統括
※蓄電池、電力市場などの業務ドメイン知識は入社後に学習いただければ問題ありません。
IT/システム領域の知見を武器に、社内エンジニアチームを含めた関係者と連携して
事業を構造化して推進いただくことを期待しています。
【将来的な業務内容】
・社内ITガバナンス・セキュリティ体制の整備サポート
・社内デジタルプラットフォーム(SNS、業務アプリケーション等)の刷新サポート
【部署構成】
・部長以下7名の体制で、30代から40代のミドル層の男女メンバーが中心となり活躍しています。
・少数精鋭ながら、それぞれの専門性を活かして新規事業の立案および販売戦略策定、システム開発にも参画しています。
■求める経験
【必須】
・ITインフラ、またはSaaS連携等のPM/PL経験(目安：3年以上)
・社内外横断の調整経験（複数部門・ベンダー等を巻き込み、意思決定をリードした経験）
・ドキュメンテーション力（要件定義、設計方針、稟議、説明資料作成等）
・技術的議論への適応力（コード記述は不要ですが、APIの基本概念や非機能要件についてエンジニアと議論できるレベルの理解力）
【歓迎】
・インフラ、クラウド、ネットワーク、またはセキュリティ等の運用の知見
・電力・エネルギー業界への興味・知見(※入社後のキャッチアップ意欲を重視)
・官公庁等への書類提出、折衝、または技術要件が絡む補助金事業の管理経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 【残業代】は管理監督者での採用の場合、支給対象外になります
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 「創立記念日(10/9)
経験・資格
| 必要資格 | 【必須】 ・ITインフラ、またはSaaS連携等のPM/PL経験(目安：3年以上) ・社内外横断の調整経験（複数部門・ベンダー等を巻き込み、意思決定をリードした経験） ・ドキュメンテーション力（要件定義、設計方針、稟議、説明資料作成等） ・技術的議論への適応力（コード記述は不要ですが、APIの基本概念や非機能要件についてエンジニアと議論できるレベルの理解力） 【歓迎】 ・インフラ、クラウド、ネットワーク、またはセキュリティ等の運用の知見 ・電力・エネルギー業界への興味・知見(※入社後のキャッチアップ意欲を重視) ・官公庁等への書類提出、折衝、または技術要件が絡む補助金事業の管理経験 |
|---|---|
| 経験 | 【必須】 ・ITインフラ、またはSaaS連携等のPM/PL経験(目安：3年以上) ・社内外横断の調整経験（複数部門・ベンダー等を巻き込み、意思決定をリードした経験） ・ドキュメンテーション力（要件定義、設計方針、稟議、説明資料作成等） ・技術的議論への適応力（コード記述は不要ですが、APIの基本概念や非機能要件についてエンジニアと議論できるレベルの理解力） 【歓迎】 ・インフラ、クラウド、ネットワーク、またはセキュリティ等の運用の知見 ・電力・エネルギー業界への興味・知見(※入社後のキャッチアップ意欲を重視) ・官公庁等への書類提出、折衝、または技術要件が絡む補助金事業の管理経験 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都港区芝東京都港区芝4丁目10番1号 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 三田駅 |
給与
| 給与 | 年収 6,000,000円〜8,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 【残業代】は管理監督者での採用の場合、支給対象外になります |
企業情報
| 企業名 | Q.ENESTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝東京都港区芝4丁目10番1号 |
「週2リモート可／フレックス制」プロジェクトマネージャー