この求人のポイント

正社員
年収 7,000,000円〜10,000,000円
大門駅
東京都港区

仕事内容

■年収 700～1,000万円 ■仕事内容【募集背景】＜次なる事業拡大に向けた組織基盤の強化＞現在、リーグ・トーナメント事業部は代表直下で複数のプロジェクトが同時並行で進行しており、日本一を目指して急成長を続けています。この成長スピードをさらに加速させるため、代表の描く中長期的なビジョンを解像度高く実行プランへと落とし込み、各セクション（大会・リーグ）の横断的な最適化を担う「事業推進のプロフェッショナル」を新たに募集します。個々の専門性を最大化し、組織としてのシナジーをより強固なものにしていくための、戦略的ポジションです。【職務内容】 1.ビジョンの具体化と浸透：代表が描く事業の方向性を、誰もが迷いなく実行できるレベルの戦略ドキュメントやロードマップへと昇華させ、組織へ共有・浸透させます。 2.プロジェクトの全体最適化：「トーナメント大会」と「リーグ」の両軸を俯瞰し、リソースの最大活用と、マイルストーンに基づいた確実な事業推進をリードします。 3.コミュニケーションの仕組み化：目的・背景を明確にした合意形成プロセスを導入し、意思決定の精度とスピードを劇的に向上させます。 ■求める経験・抽象的事象の構造化・言語化能力：抽象的なアイデアや口頭での指示を、背景・目的・具体的タスクに分解し、誰が見ても齟齬のないドキュメント（企画書・仕様書）へ落とし込めること。・ハイレベルなプロジェクトマネジメント（PMO）経験：単なる進行管理ではなく、複数のプロジェクトを横断し、リソース配分、予算・KPIのモニタリングを主導した経験。・「意図」を同期させる高いコミュニケーション力：「何を言うか」だけでなく「なぜやるか」という文脈を汲み取り、メンバーの納得感を引き出しながら共通認識を形成するファシリテーション能力。・論理的な合意形成・意思決定支援：状況変化やイレギュラーが発生した際、感情や主観に頼らず、定量的・論理的な根拠をもって代表への進言や現場への再ディレクションが行えること。 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当 ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

経験・資格

必要資格

・抽象的事象の構造化・言語化能力：抽象的なアイデアや口頭での指示を、背景・目的・具体的タスクに分解し、誰が見ても齟齬のないドキュメント（企画書・仕様書）へ落とし込めること。・ハイレベルなプロジェクトマネジメント（PMO）経験：単なる進行管理ではなく、複数のプロジェクトを横断し、リソース配分、予算・KPIのモニタリングを主導した経験。・「意図」を同期させる高いコミュニケーション力：「何を言うか」だけでなく「なぜやるか」という文脈を汲み取り、メンバーの納得感を引き出しながら共通認識を形成するファシリテーション能力。・論理的な合意形成・意思決定支援：状況変化やイレギュラーが発生した際、感情や主観に頼らず、定量的・論理的な根拠をもって代表への進言や現場への再ディレクションが行えること。

経験

・抽象的事象の構造化・言語化能力：抽象的なアイデアや口頭での指示を、背景・目的・具体的タスクに分解し、誰が見ても齟齬のないドキュメント（企画書・仕様書）へ落とし込めること。・ハイレベルなプロジェクトマネジメント（PMO）経験：単なる進行管理ではなく、複数のプロジェクトを横断し、リソース配分、予算・KPIのモニタリングを主導した経験。・「意図」を同期させる高いコミュニケーション力：「何を言うか」だけでなく「なぜやるか」という文脈を汲み取り、メンバーの納得感を引き出しながら共通認識を形成するファシリテーション能力。・論理的な合意形成・意思決定支援：状況変化やイレギュラーが発生した際、感情や主観に頼らず、定量的・論理的な根拠をもって代表への進言や現場への再ディレクションが行えること。

勤務地・交通

勤務地	東京都港区東京都港区
最寄り駅	大門駅

給与

給与	年収 7,000,000円〜10,000,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当

企業情報

企業名	株式会社Waitinglist
所在地	東京都港区東京都港区

統括ディレクター「PMO／トーナメント事業部」