この求人のポイント
- 正社員
- 年収 7,000,000円〜11,970,000円
- 渋谷駅
- 東京都渋谷区
仕事内容
■年収
700～1,197万円
■仕事内容
グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、
機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成を実現していただきます。
アーキテクチャの改善、プロジェクト推進、
人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。
技術・開発マネジメント、ステークホルダー・プロジェクトマネジメント、
組織・採用活動など、幅広い業務を担当していただきます。
将来的には、技術戦略の立案と推進、
エンジニアリングカルチャーの醸成・発信も担っていただくことを期待しております。
【具体的には】
・ グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、
「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現
・ アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担う
・ 【技術・開発マネジメント】各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・ システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・ 開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・ 障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・ 技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・ プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働
■求める経験
・エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験（3年以上）
・開発計画の立案・進行管理
・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、実現性を判断・提案した経験
・ステークホルダー（PdM、デザイナー、経営層など）との協働経験
【歓迎】
・技術的課題を自ら特定し、組織やプロジェクトを巻き込んで解決に導いた経験
・共通基盤（認証、決済、データ基盤など）の設計・運用経験
・アーキテクチャ設計やリファクタリングのリード経験
・データ活用基盤（DWH、ETL、BIツール等）の導入・活用経験
・AI技術を活用した開発効率化やプロダクト実装の推進経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
経験・資格
| 必要資格 | ・エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験（3年以上） ・開発計画の立案・進行管理 ・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、実現性を判断・提案した経験 ・ステークホルダー（PdM、デザイナー、経営層など）との協働経験 【歓迎】 ・技術的課題を自ら特定し、組織やプロジェクトを巻き込んで解決に導いた経験 ・共通基盤（認証、決済、データ基盤など）の設計・運用経験 ・アーキテクチャ設計やリファクタリングのリード経験 ・データ活用基盤（DWH、ETL、BIツール等）の導入・活用経験 ・AI技術を活用した開発効率化やプロダクト実装の推進経験 |
|---|---|
| 経験 | ・エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験（3年以上） ・開発計画の立案・進行管理 ・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、実現性を判断・提案した経験 ・ステークホルダー（PdM、デザイナー、経営層など）との協働経験 【歓迎】 ・技術的課題を自ら特定し、組織やプロジェクトを巻き込んで解決に導いた経験 ・共通基盤（認証、決済、データ基盤など）の設計・運用経験 ・アーキテクチャ設計やリファクタリングのリード経験 ・データ活用基盤（DWH、ETL、BIツール等）の導入・活用経験 ・AI技術を活用した開発効率化やプロダクト実装の推進経験 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都渋谷区東京都渋谷区 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
給与
| 給与 | 年収 7,000,000円〜11,970,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エビソル |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区東京都渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー「飲食店向け予約管理システム「ebica」」