この求人のポイント
- 正社員
- 年収 6,000,000円〜8,000,000円
- 北新地駅
- 大阪府大阪市北区梅田
仕事内容
■年収
600~800万円
■仕事内容
同社は、システム開発企業から顧客価値を共創する
ICT総合サービスカンパニーへと進化しています。
技術提供に留まらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援し、
受託開発比率を高めています。
Web・オープン系から組み込み、インフラ構築まで豊富な実績を持ち、
プライム企業や上場企業との直接取引が7割以上を占めています。
創業以来毎年売上を伸ばし、受託開発の拡大やコンサルティング事業への進出、神戸オフィスの新設など、
事業規模を拡大中です。
今後は人・企業・プロジェクトを繋ぐ共創型パートナー事業を展開し、
2026年には大手企業と肩を並べる存在を目指しています。
【具体的には】
・ システム開発企業から顧客価値を共創するICT総合サービスカンパニー”へ進化
・ 技術提供にとどまらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援
・ 受託開発比率を高め、ビジネス全体への貢献を拡大
・ 人・企業・プロジェクトを横断的につなぐ共創型パートナー事業”を展開し、
新たな価値創出の仕組みを構築中
・ プライム企業/上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引(プライム取引比率は7割以上)
・ Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇る
・ コンサルティング事業とITソリューション事業で、上流から下流工程まで幅広く多彩な経験が可能
■求める経験
【必須】
・ SE実務経験 5年以上
・ PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上
・ PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。
【歓迎】
・ 海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)の経験
・ 1人称で見積もり~導入までの経験
・ 各フェーズの納品物の定義を顧客折衝した経験
・ 顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験
・ 「会社をさらに成長させたい」「自身もスキルアップし、キャリアの幅を広げたい」という意欲
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
住宅手当(家賃額に応じて支給) 家族手当(配偶者、子の人数により支給) 残業手当 役職手当 生涯設計手当 Cloud手当 業務手当 在宅勤務手当 NISA奨励金
■休日休暇
年間平均休日日数128日◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆介護休暇◆子の介護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆アニバーサリー休暇◆裁判員休暇
経験・資格
| 必要資格 | 【必須】 ・ SE実務経験 5年以上 ・ PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ・ PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 【歓迎】 ・ 海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)の経験 ・ 1人称で見積もり~導入までの経験 ・ 各フェーズの納品物の定義を顧客折衝した経験 ・ 顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験 ・ 「会社をさらに成長させたい」「自身もスキルアップし、キャリアの幅を広げたい」という意欲 |
|---|---|
| 経験 | 【必須】 ・ SE実務経験 5年以上 ・ PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上 ・ PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 【歓迎】 ・ 海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)の経験 ・ 1人称で見積もり~導入までの経験 ・ 各フェーズの納品物の定義を顧客折衝した経験 ・ 顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験 ・ 「会社をさらに成長させたい」「自身もスキルアップし、キャリアの幅を広げたい」という意欲 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 北新地駅 |
給与
| 給与 | 年収 6,000,000円〜8,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅手当(家賃額に応じて支給) 家族手当(配偶者、子の人数により支給) 残業手当 役職手当 生涯設計手当 Cloud手当 業務手当 在宅勤務手当 NISA奨励金 |
企業情報
| 企業名 | 日本ウェブサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11F |
「神奈川」プロジェクトリーダー「横浜勤務」