この求人のポイント
- 正社員
- 月給 265,000円〜315,000円
- 熊谷駅
- 埼玉県熊谷市
仕事内容
《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！
●入院患者様の観察・記録、服薬管理、注射や点滴の対応、検査・処置の介助、清潔援助（入浴・口腔ケア等）、食事・排泄などの日常生活支援、バイタルサイン測定、看護処置、リハビリ・介護職との連携、患者様・ご家族への対応、看護記録・申し送り業務、その他病棟看護業務に関わることをお任せします。
●休暇を希望通り取りやすく、また30分単位で有休が取れるので、用事に合わせて柔軟に休めて大変便利です◎
●福利厚生では、おかず1品100円で購入できる『オフィスおかん』や、ヤクルト無人販売、お菓子、パンが買える『ボスマート』を設置！
【診療科目】
リウマチ科,リハビリテーション科,乳腺外科,内科,外科,循環器内科,整形外科,泌尿器科,消化器内科,産婦人科
【施設形態】
病院
【勤務形態】
正職員
【職種】
正看護師
【給与】
【月給】
265,000〜315,000円
固定給：
【月給】26万5,000円～31万5,000円
《内訳》
基本給：19万3,800円～24万3,800円
＋職務手当、調整手当、ベースアップ手当
【月給】26万5,000円～31万5,000円
《内訳》
基本給：19万3,800円～24万3,800円
＋職務手当、調整手当、ベースアップ手当
【勤務地】
埼玉県熊谷市末広２－１３７
【勤務時間】
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:00
2) 10:30～19:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00
【休日・休暇】
【休日】公休月8～10日【年間休日】112日【休暇】有給休暇、年末年始（12/30～1/4）＋夏季休暇合計9日
【待遇・福利厚生】
賞与：
【昇給】1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
職務手当：3万円
調整手当：3万200円
ベースアップ手当：1万1,000円
夜勤手当：1万4,000円/回（月4回程度）
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
待遇福利厚生:
マイカー通勤可能（職員専用駐車場なし、駐車場代補助3,000円/月、任意保険加入が必須）、自転車通勤可能（自転車損害保険等加入が必須）、企業年金（厚生年金基金）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、積立有給休暇制度あり、福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
退職金制度:
あり（勤続2年以上）
【最寄り駅】
熊谷駅
【アドバイザーからのメッセージ】
「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合わせください♪
経験・資格
| 必要資格 | 業務経験者歓迎 |
|---|---|
| 経験 | 業務経験者歓迎 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市埼玉県熊谷市末広２－１３７ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 熊谷駅 |
給与
| 給与 | 月給 265,000円〜315,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 賞与： 【昇給】1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 諸手当: 職務手当：3万円 調整手当：3万200円 ベースアップ手当：1万1,000円 夜勤手当：1万4,000円/回（月4回程度） 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 待遇福利厚生: マイカー通勤可能（職員専用駐車場なし、駐車場代補助3,000円/月、任意保険加入が必須）、自転車通勤可能（自転車損害保険等加入が必須）、企業年金（厚生年金基金）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、積立有給休暇制度あり、福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入 退職金制度: あり（勤続2年以上） |
勤務時間
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:00
2) 10:30～19:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
16:30～翌9:00
募集情報
賞与：
【昇給】1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
諸手当:
職務手当：3万円
調整手当：3万200円
ベースアップ手当：1万1,000円
夜勤手当：1万4,000円/回（月4回程度）
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
待遇福利厚生:
マイカー通勤可能（職員専用駐車場なし、駐車場代補助3,000円/月、任意保険加入が必須）、自転車通勤可能（自転車損害保険等加入が必須）、企業年金（厚生年金基金）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、積立有給休暇制度あり、福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
退職金制度:
あり（勤続2年以上）
【休日】公休月8～10日【年間休日】112日【休暇】有給休暇、年末年始（12/30～1/4）＋夏季休暇合計9日
企業情報
| 企業名 | 藤間病院 |
|---|---|
| 部署 | リウマチ科,リハビリテーション科,乳腺外科,内科,外科,循環器内科,整形外科,泌尿器科,消化器内科,産婦人科 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市埼玉県熊谷市末広２－１３７ |
《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！