この求人のポイント

正社員
年収 7,700,000円〜10,000,000円
東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分
東京都港区六本木

仕事内容

■年収 770～1,000万円 ■仕事内容事業部内に専任開発チームを組成し、データ連携プロダクトの開発およびSmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装、運用、既存機能の改善、新機能開発における技術選定、設計方針の策定などを行います。また、開発プロセスの策定やチーム文化の醸成、メンバー受け入れ体制の整備など、開発組織・チームの土台づくりも行います。 SmartHRは2013年1月23日に設立され、代表取締役は芹沢雅人様です。 SmartHRの企画・開発・運営・販売を事業内容としています。【具体的には】・【具体的な業務】データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定・ Webアプリケーション(データ連携基盤)のアーキテクチャ設計、実装、運用・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進・連携先サービス(外部パートナー)とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション・社内ビジネスサイド(PM・企画・CS・セールス)と連携した仕様検討・要件定義のサポート・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ■求める経験【必須】・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・ WebAPI(RESTやGraphQL)を利用したサービス間連携の開発経験・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験・ RDBを用いた開発の経験・認証認可に係る開発経験・ GitHubを用いた複数人での開発経験・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当 ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土日）、祝日

経験・資格

必要資格

【必須】・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・ WebAPI(RESTやGraphQL)を利用したサービス間連携の開発経験・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験・ RDBを用いた開発の経験・認証認可に係る開発経験・ GitHubを用いた複数人での開発経験・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

経験

【必須】・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・ WebAPI(RESTやGraphQL)を利用したサービス間連携の開発経験・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験・ RDBを用いた開発の経験・認証認可に係る開発経験・ GitHubを用いた複数人での開発経験・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

勤務地・交通

勤務地	東京都港区六本木東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
最寄り駅	東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分

給与

給与	年収 7,700,000円〜10,000,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
所在地	東京都港区六本木東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

「フルリモート」外部サービス連携エンジニア「iPaaS／API連携／フレックス制」