この求人のポイント
- 正社員
- 年収 5,000,000円〜8,000,000円
- 日本橋駅
- 東京都中央区日本橋
仕事内容
■年収
500～800万円
■仕事内容
業務オペレーション領域における課題を、現場ヒアリングとデータに基づいて特定し、関係者と合意形成しながら、改善の企画～実行～定着までをリードいただくポジションをお任せします。
【具体的には】
・現状把握（As-is）
・課題設定・分析
・改善企画（To-be設計）
・推進（合意形成・実行・定着）
【将来的なキャリアプラン】
意欲があれば、専門職・マネジメントどちらに進むことも可能です。
【キャリアイメージ例】
■短期（～1年）
・担当領域の業務を可視化し、主要課題を特定
1~2つの改善テーマを、合意形成～実行～定着までリード（再現性のある進め方を確立）
■中期（1~3年）
・複数領域/全社横断の改善を牽引（標準化・運用ガバナンス整備）
・大型の業務改革プロジェクトのPM/PMOとして推進、KPIマネジメントを担う
■長期（3年~）
・業務改革・オペレーション企画の責任者（BPR CoE、業務標準化の責任者 等）
・組織マネジメント（改善チームの立ち上げ、育成、改善ポートフォリオ管理）など
■求める経験
以下のいずれか経験されている方
・ 業務改善/BPRの実務経験(課題抽出、As-is/To-be検討、改善推進)
・ オペレーション実務の中で改善を主導し、成果を出した経験
・ 関係者を巻き込んでPJを推進し、実行までリードした経験
・ 現場ヒアリングによる業務理解・論点整理
・ 事実、データに基づく課題設定・分析(品質/属人化/コスト観点)
【歓迎】
・ 全社横断での業務改善・BPR推進経験(標準化・定着まで)
・ 業務システムの要件定義～導入推進経験(IT部門・ベンダー折衝、テスト、移行、運用設計 等)
・ 業務可視化・業務設計(業務フロー、業務一覧、運用ルール・マニュアル整備)
・ ドキュメンテーション作成(業務フロー、業務一覧、要件定義、改善資料等)
・ 合意形成・調整力
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
経験・資格
| 必要資格 | 以下のいずれか経験されている方 ・ 業務改善/BPRの実務経験(課題抽出、As-is/To-be検討、改善推進) ・ オペレーション実務の中で改善を主導し、成果を出した経験 ・ 関係者を巻き込んでPJを推進し、実行までリードした経験 ・ 現場ヒアリングによる業務理解・論点整理 ・ 事実、データに基づく課題設定・分析(品質/属人化/コスト観点) 【歓迎】 ・ 全社横断での業務改善・BPR推進経験(標準化・定着まで) ・ 業務システムの要件定義～導入推進経験(IT部門・ベンダー折衝、テスト、移行、運用設計 等) ・ 業務可視化・業務設計(業務フロー、業務一覧、運用ルール・マニュアル整備) ・ ドキュメンテーション作成(業務フロー、業務一覧、要件定義、改善資料等) ・ 合意形成・調整力 |
|---|---|
| 経験 | 以下のいずれか経験されている方 ・ 業務改善/BPRの実務経験(課題抽出、As-is/To-be検討、改善推進) ・ オペレーション実務の中で改善を主導し、成果を出した経験 ・ 関係者を巻き込んでPJを推進し、実行までリードした経験 ・ 現場ヒアリングによる業務理解・論点整理 ・ 事実、データに基づく課題設定・分析(品質/属人化/コスト観点) 【歓迎】 ・ 全社横断での業務改善・BPR推進経験(標準化・定着まで) ・ 業務システムの要件定義～導入推進経験(IT部門・ベンダー折衝、テスト、移行、運用設計 等) ・ 業務可視化・業務設計(業務フロー、業務一覧、運用ルール・マニュアル整備) ・ ドキュメンテーション作成(業務フロー、業務一覧、要件定義、改善資料等) ・ 合意形成・調整力 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 日本橋駅 |
給与
| 給与 | 年収 5,000,000円〜8,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 |
業務改革「BPR」推進担当「キャッシュレス決済／新規事業／東証グロース上場」