この求人のポイント
- 正社員
- 年収 5,000,000円〜7,000,000円
- 大崎駅
- 東京都品川区大崎
仕事内容
■年収
500～700万円
■仕事内容
日本製鉄グループにおける社内SE（DX推進担当）の仕事内容は、
社内業務のデジタル化推進と業務プロセス改革業務の支援です。
具体的には、社内業務効率化に向けたデジタル化推進の取りまとめと全体計画策定を行います。
また、上記実現に際して関連部門との連携、各種ツールの調査・選定、POCの実施も担当します。
さらに、業務プロセス改革プロジェクトへシステム担当として参画します。
【具体的には】
・ 社内業務のデジタル化推進
・ 社内業務効率化に向けたデジタル化推進の取りまとめと全体計画策定
・ 上記実現に際して関連部門との連携、各種ツールの調査・選定、POCの実施
・ 業務プロセス改革業務支援
・ 業務プロセス改革プロジェクトへシステム担当としての参画
■求める経験
・プロジェクト一連業務のご経験（5年以上）
・プロジェクトリードのご経験（PL経験）
・システム開発スキル（Java、Oracle等）
【歓迎】
・建設業界の知識
・AI、データサイエンスの知識
・BIツールの活用経験
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険
■諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
経験・資格
| 必要資格 | ・プロジェクト一連業務のご経験（5年以上） ・プロジェクトリードのご経験（PL経験） ・システム開発スキル（Java、Oracle等） 【歓迎】 ・建設業界の知識 ・AI、データサイエンスの知識 ・BIツールの活用経験 |
|---|---|
| 経験 | ・プロジェクト一連業務のご経験（5年以上） ・プロジェクトリードのご経験（PL経験） ・システム開発スキル（Java、Oracle等） 【歓迎】 ・建設業界の知識 ・AI、データサイエンスの知識 ・BIツールの活用経験 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都品川区大崎東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F |
|---|---|
| 最寄り駅 | 大崎駅 |
給与
| 給与 | 年収 5,000,000円〜7,000,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
企業情報
| 企業名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区大崎東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F |
「リモート可」社内SEリーダー候補「DX推進担当／残業少／日本製鉄グループ」