この求人のポイント

正社員
年収 15,000,000円〜33,000,000円
九段下駅
東京都千代田区

仕事内容

■年収 1,500～3,300万円 ■仕事内容大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップで提供します。【担当業務】 AI・デジタル人材戦略の立案支援人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援オファリング開発、提案活動、採用・育成など新チーム立上げに関わる業務【プロジェクト事例】・建設メーカー：AI・デジタル人材育成戦略の立案支援・化学メーカー：企業統合に伴う人事制度統合支援・エンタメ企業：タレントマネジメント高度化支援・医療法人：人事部門における業務改革支援・電機メーカー：人事システムのバージョンアップに伴う要件整理支援・学校法人：人事システム再構築における要件定義・基本設計支援・施設管理業：間接部門におけるBPO企画～実行支援また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 ■求める経験・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上(プロジェクトリーダー経験含む) ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験・事業会社の人事部門での業務経験5年以上(メンバーマネジメント経験含む) ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験 ■雇用形態正社員 ■保険健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■諸手当通勤手当　交通費支給(5万円/月)、業績/パフォーマンス賞与　ストックオプション　ピアボーナス制度　社員旅行制度　部活制度　資格補助制度 ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土･日）、祝日、年末年始、有給休暇

経験・資格

必要資格

・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上(プロジェクトリーダー経験含む) ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験・事業会社の人事部門での業務経験5年以上(メンバーマネジメント経験含む) ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験

経験

・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上(プロジェクトリーダー経験含む) ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験・事業会社の人事部門での業務経験5年以上(メンバーマネジメント経験含む) ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験

勤務地・交通

勤務地	東京都千代田区東京都千代田区
最寄り駅	九段下駅

給与

給与	年収 15,000,000円〜33,000,000円
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　交通費支給(5万円/月)、業績/パフォーマンス賞与　ストックオプション　ピアボーナス制度　社員旅行制度　部活制度　資格補助制度

企業情報

企業名	株式会社Re-grit Partners
所在地	東京都千代田区東京都千代田区

HRTコンサルタント「ハイクラス向け求人／人事領域」