この求人のポイント
- 正社員
- 月給 240,000円〜270,000円
- 藤枝駅
- 静岡県藤枝市
仕事内容
《残業・夜勤なし☆彡》各種休暇制度充実＊マイカー通勤OK＊再雇用制度あり＊頼れる先輩スタッフが丁寧に指導してくださります♪
●利用者様に対する健康管理・服薬管理（バイタルなど）・つめ切り・ガーゼ交換等の処置などをおこなっていただきます！
●育児・介護・子の看護等休暇の取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめ♪
●マイカー通勤OK！雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます◎
【施設形態】
介護関連施設
【勤務形態】
正職員
【職種】
准看護師
【給与】
【月給】
240,000〜270,000円
固定給：
【月給】24万円～27万円
【月給】24万円～27万円
【勤務地】
静岡県藤枝市田沼５－４－７
【勤務時間】
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:30
【休日・休暇】
【休日】月9公休（2月のみ8日） 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年間17日）
【待遇・福利厚生】
賞与：
【昇給】1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
諸手当:
年末年始手当：380円/時 （12/30～1/3）
特別報酬：業績と個人の評価により賞与とは別で支給
通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇福利厚生:
マイカー通勤可、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり、定期健康診断（全社員対象）、慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）、永年勤続表彰（5年10年20年30年）会社規定あり、セコム安否確認サービス登録、社員相談窓口 、制服貸与
【最寄り駅】
藤枝駅
【アドバイザーからのメッセージ】
『藤枝ケアセンターそよ風』では、チームワークを大切にし、協力して業務を進められる看護師さんを募集しています！日勤のみで残業はありません♪メリハリをつけて働くことができます★幅広く対応されておりますので、学びを深めたい方やスキルアップも目指す方にもオススメです◎定年は65歳で再雇用制度もあり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね☆彡ご家庭と両立しながら勤務しませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください☆
経験・資格
| 必要資格 | 業務経験者歓迎 |
|---|---|
| 経験 | 業務経験者歓迎 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 静岡県藤枝市静岡県藤枝市田沼５－４－７ |
|---|---|
| 最寄り駅 | 藤枝駅 |
給与
| 給与 | 月給 240,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 賞与： 【昇給】1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 諸手当: 年末年始手当：380円/時 （12/30～1/3） 特別報酬：業績と個人の評価により賞与とは別で支給 通勤手当：実費支給（上限なし） 待遇福利厚生: マイカー通勤可、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり、定期健康診断（全社員対象）、慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）、永年勤続表彰（5年10年20年30年）会社規定あり、セコム安否確認サービス登録、社員相談窓口 、制服貸与 |
勤務時間
勤務時間(日勤):
1) 08:30～17:30
募集情報
賞与：
【昇給】1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
諸手当:
年末年始手当：380円/時 （12/30～1/3）
特別報酬：業績と個人の評価により賞与とは別で支給
通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇福利厚生:
マイカー通勤可、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり、定期健康診断（全社員対象）、慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）、永年勤続表彰（5年10年20年30年）会社規定あり、セコム安否確認サービス登録、社員相談窓口 、制服貸与
【休日】月9公休（2月のみ8日） 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年間17日）
企業情報
| 企業名 | 藤枝ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市静岡県藤枝市田沼５－４－７ |
《残業・夜勤なし☆彡》各種休暇制度充実＊マイカー通勤OK＊再雇用制度あり＊頼れる先輩スタッフが丁寧に指導してくださります♪