この求人のポイント

正社員
年収 6,000,000円〜8,000,000円
松陰神社前駅
東京都世田谷区

仕事内容

■年収 600～800万円 ■仕事内容同社は、東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開しております。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向上に貢献しています。事業の成長を後押しするために、常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。クレジット・ポイントなどの基幹システムについて、委託先・ベンダーと社内をつなぎ、戦略に沿ったシステム基盤づくりを推進いたします。【具体的には】事業の成長を後押しするために、常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます ◇基幹システム運営のハブ役クレジット・ポイントなどの基幹システムについて、委託先・ベンダーと社内をつなぎ、戦略に沿ったシステム基盤づくりを推進します ◇システム全体像の設計（アーキテクチャ策定）事業戦略とデジタル技術を理解したうえで、最適なシステム構造を設計します ◇経営判断を支える情報整理・調整業務必要な情報収集、優先順位付け、関係者との調整を行い、経営層が判断しやすい形で説明します ■求める経験・システム基盤の開発、保守運用経験・システム開発工程の全体を理解し管理できる知識・経験・セキュリティに関する一定の知見・常駐10名以上のチームのマネジメントと育成の経験・委託先やベンダーとの協業における責任者の経験・ビジネス中心のプロジェクト等で、システムや技術的なブリッジ役を担ったことがある【歓迎】・大手クレジットカード会社でのマネジメント経験・クレジットカード、その他決済事業に関する基礎知識 ■雇用形態正社員 ■保険社会保険完備、総合福祉団体定期保険、団体保険 ■諸手当通勤手当　住宅手当 ■休日休暇慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

経験・資格

必要資格

・システム基盤の開発、保守運用経験・システム開発工程の全体を理解し管理できる知識・経験・セキュリティに関する一定の知見・常駐10名以上のチームのマネジメントと育成の経験・委託先やベンダーとの協業における責任者の経験・ビジネス中心のプロジェクト等で、システムや技術的なブリッジ役を担ったことがある【歓迎】・大手クレジットカード会社でのマネジメント経験・クレジットカード、その他決済事業に関する基礎知識

経験

・システム基盤の開発、保守運用経験・システム開発工程の全体を理解し管理できる知識・経験・セキュリティに関する一定の知見・常駐10名以上のチームのマネジメントと育成の経験・委託先やベンダーとの協業における責任者の経験・ビジネス中心のプロジェクト等で、システムや技術的なブリッジ役を担ったことがある【歓迎】・大手クレジットカード会社でのマネジメント経験・クレジットカード、その他決済事業に関する基礎知識

勤務地・交通

勤務地	東京都世田谷区東京都世田谷区
最寄り駅	松陰神社前駅

給与

給与	年収 6,000,000円〜8,000,000円
待遇・福利厚生	社会保険完備、総合福祉団体定期保険、団体保険通勤手当　住宅手当

企業情報

企業名	東急カード株式会社
所在地	東京都世田谷区東京都世田谷区

「世田谷／東急G」社内SE/ミドル「基幹システム改革を担うITアーキテクト」