この求人のポイント
- 正社員
- 年収 4,500,000円〜6,500,000円
- 虎ノ門ヒルズ駅
- 東京都港区虎ノ門
仕事内容
■年収
450~650万円
■仕事内容
株式会社じげん本体、およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補を募集します。
「自律と集中」の環境下で、グループの中核となるITインフラを担うミッションをご担当いただきます。
会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。
当ポジションでは、各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等の基本的な情シス業務を担当していただき、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。
【具体的には】
1. インフラ基盤の維持・改善(メイン業務)
・各種サーバー、ネットワーク機器(Wi-Fi含む)の管理・運用
・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進
・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理
2. 組織成長に伴うプロジェクト(PMI推進)
・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築
・M&A発生時のシステム統合・移管の技術支援
3. ITガバナンスの構築
・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除
【仕事の魅力】
・プライム上場企業の安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境で取り組めます
・企画・設計の上流から端末設定まで一貫して携わり、現場の課題に即した本質的なIT改善が可能です。
・実務を担うからこそ自動化やSaaS導入による「運用の効率化」が非常に歓迎される文化です。
■求める経験
下記いずれかより2つ以上のご経験を有している方
・情報システム部門での就業経験(1年以上)
・各種サーバー構築・運用
・各種SaaSシステム導入・運用
・SSO環境の構築・運用
・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用
・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール・マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用
・M&Aに伴うプロジェクト推進
■雇用形態
正社員
■保険
・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■諸手当
社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度(※社内規程あり)、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、従業員サーベイ、服装自由
■休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に2日間※2026年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
経験・資格
| 必要資格 | 下記いずれかより2つ以上のご経験を有している方 ・情報システム部門での就業経験(1年以上) ・各種サーバー構築・運用 ・各種SaaSシステム導入・運用 ・SSO環境の構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 |
|---|---|
| 経験 | 下記いずれかより2つ以上のご経験を有している方 ・情報システム部門での就業経験(1年以上) ・各種サーバー構築・運用 ・各種SaaSシステム導入・運用 ・SSO環境の構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 |
勤務地・交通
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門3-4-8 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 虎ノ門ヒルズ駅 |
給与
| 給与 | 年収 4,500,000円〜6,500,000円 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度(※社内規程あり)、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、従業員サーベイ、服装自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門3-4-8 |
情報システムリーダー候補「プライム上場/IT基盤の設計・運用」