建築施工管理

【会社の強み】 　私たち三協フロンテアは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ＆ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。 東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、 都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。 働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。 時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たち三協フロンテアの歴史です。社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。 【会社の特徴】 　売上418億円と右肩上がりで業績拡大しています。創業以来、順調に売り上げを伸ばしており、2019年度3月期には400億円を突破。5期連続増収増益を達成しました。事業拡大により積極的に増員を続けている当社は10年で社員倍増しているにも関わらず、離職率は5％と低い水準をキープしており、社員全員がはたらきやすい職場づくりに、日々取り組んでいます。また、全国直営拠点は560カ所で、モバイルスペースの展示場とトランクルームの「U-SPACE」を全国直営体制で展開。2018年には47都道府県での設置が完了しました。今後もネットワークを駆使し、お客様のニーズに迅速に対応できるよう努めていきます。 【モバイルスペースについて】 　建物ごと移動できるという特性を持った、当社独自のプロダクトです。建築空間の本体、空調や給排水などの設備ユニット、インフラまですべてを規格化し、自社工場で生産。ほとんど完成した状態で運び、現場で組み上げます。一般的な工法にくらべ、約1／2という短い施工期間が実現しました。リユース可能なオリジナル製品で環境に配慮している上に、独立した構造体のため、建築後の増設・減設・解体もかんたん。販売や設置に加え、レンタルや買取も行うことで「建物のリユース」を可能にしています。廃棄物量も約1／8まで削減。普及すればするほど環境へ貢献できる仕組みです。 【モバイルスペースが、社会のためにできること】 ［環境負荷を低減する］ 　日本の産業廃棄物は、年間およそ4億トン。実は、その最終処分量の約22%が建設廃棄物といわれています。また、不法投棄の約67%を建設系廃棄物が占めているのが現状です。このような地球環境問題に対し、簡単に移動でき、くり返し使うことのできるモバイルスペースは、「建物が循環する」という新しい都市デザインを提案しています。スクラップ&ビルドという建築の常識を変え、建築廃材を削減することで、サステナブルな世界の実現に貢献します。 ［有事の際に、いち早く安心・安全を］ 　大規模災害時に、一番に必要とされるもの。それは「衣食住」に他なりません。圧倒的な高速施工を実現するモバイルスペースは、これまで自然災害の被災地において、多くの人に「住」の安心と安全を提供してきました。東日本大震災では、各被災地にのべ約2,000戸の応急仮設住宅を建設。また、住宅だけでなく、保育園や学校などの教育施設から仮事務所、仮店舗まで、様々なライフラインを支えています。 ［職人不足を救う］ 　建設業界を悩ませる職人不足。規格品ゆえのスピード感と安定品質をほこるモバイルスペースは、職人不足によって生じている、現場の納期遅れや人件費の高騰、施工クオリティの低下といった課題を、一挙に解決する可能性を秘めています。当初は工事現場でしか使用できなかった空間も、今では事務所や店舗、宿泊施設など、使用用途の幅を広げており、今後ますます貢献度を高めていける分野です。 【企業の魅力】 　平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 【会社概要】 ［設立］1969年 ［従業員数］1,499名（契約社員、パート社員、嘱託社員含む） ［平均残業時間］30時間程度