この求人のポイント

正社員
月給 237,400円〜371,600円
京都府府京都市

仕事内容

【仕事内容】　歴史的建造物、近代的なビル、病院や教育施設など、民間施設をメインとした施工管理職を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・工事の積算（見積作成）・現場確認/調査・お客さまとの打ち合わせ・図面/各種資料作成・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・オフィス/庁舎・商業/娯楽施設・教育/研究施設・医療/福祉施設・文化施設・宗教施設・ホテル/宿泊施設・生産/流通施設・集合住宅・戸建住宅

経験・資格

必要資格	・一級または二級建築士・一級または二級建築施工管理技士
経験	・施工管理経験のある方・（未経験の方：学部卒の方）

勤務地・交通

勤務地	京都府府京都市京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62

給与

月給 237,400円〜371,600円

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当（全額支給）・現場への直行直帰OK ・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）・3大疾病保障保険・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5000円、中国・四国：1万5000円／月　※家賃を負担される方）・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）・勤続表彰制度・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）・退職金有り・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）・確定拠出年金制度・勤続表彰制度 ※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。・自己申告制度 ※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。・保養施設

勤務時間

08:00～17:30 ※実働8時間・休憩60分

募集情報

・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月） ※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）・残業手当（全額支給）・作業所役付手当（6万7千円／月）・資格手当（役職手当）・技術手当（公的資格手当）・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提） ※給与・待遇は本採用と同じ ■社員の年収例 620万円／20代後半　月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回 810万円／30代後半　月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回 940万円／40代前半　月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回

完全週休二日制_曜日固定

企業情報

企業名	株式会社藤木工務店
所在地	京都府府京都市京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62

【会社の社風】土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。

建築施工管理