正社員

IT運用部門マネージャー

株式会社スカイウイル

東京都港区三田東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F 田町駅
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この求人のポイント

  • 正社員
  • 年収 7,000,000円〜9,000,000円
  • 田町駅
  • 東京都港区三田

仕事内容

■年収 700~900万円 ■仕事内容 当社はインフラ領域を主軸として成長してきた企業であり、現在は SESからSIへの転換期 を迎えています。 IT運用を中心に、既存クライアントとの関係強化、事業拡大、新規領域への進出など、「組織変革」を本気で進めているフェーズです。今後の事業の中核となる IT運用事業部の責任者として即戦力で立ち上がれる方 を迎えたいと考えています。 ※内勤ポジション/SES常駐なし ▼ 事業運営(Business)  既存顧客の深耕営業(拡大戦略)  新規クライアント獲得に向けた事業戦略の策定・意思決定  収益管理(予実管理/利益改善)  経営層へのレポーティング・事業計画立案 ▼ 組織運営(Organization)  IT運用部門(インフラ/SV/NW/クラウド/運用設計 等)の組織マネジメント  40名~50名規模の組織運営(評価・配置・採用)  リーダー層の育成・マネジメント力向上  メンバーの運用設計・キャリア形成支援  組織課題の発見・改善プロジェクトの推進 ▼ プロジェクト管理(Project)  顧客向け会議の運営・提案資料レビュー  進捗/課題/品質/リソース管理の最終判断  IT運用(インフラ/SV/NW/クラウド/運用設計 等)の知見を踏まえた意思決定  社内関連部署との連携・部門横断施策の推進 ■求める経験 下記3年以上を想定。 ・20名以上の組織マネジメント ・IT 営業・顧客対応 ・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験 ※SES/SIerでなくても可 ・ IT運用の基礎理解 ※サーバ/NW/クラウド いずれかに関する実務レベルの知識 【歓迎】 ・新規顧客開拓経験 ・SIの知識 ■雇用形態 正社員 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当 残業手当 出産祝金(第三子は増額) 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金(確定拠出年金DC) ■休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 祝日 マタニティ休暇 育自休業(キャリアアップ等の目的)

経験・資格

必要資格 下記3年以上を想定。 ・20名以上の組織マネジメント ・IT 営業・顧客対応 ・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験 ※SES/SIerでなくても可 ・ IT運用の基礎理解 ※サーバ/NW/クラウド いずれかに関する実務レベルの知識 【歓迎】 ・新規顧客開拓経験 ・SIの知識
経験 下記3年以上を想定。 ・20名以上の組織マネジメント ・IT 営業・顧客対応 ・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験 ※SES/SIerでなくても可 ・ IT運用の基礎理解 ※サーバ/NW/クラウド いずれかに関する実務レベルの知識 【歓迎】 ・新規顧客開拓経験 ・SIの知識

勤務地・交通

勤務地 東京都港区三田東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F
最寄り駅 田町駅

給与

給与 年収 7,000,000円〜9,000,000円
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 出産祝金(第三子は増額) 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金(確定拠出年金DC)

企業情報

企業名 株式会社スカイウイル
所在地 東京都港区三田東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F

「内勤・インフラ」IT運用部門マネージャー

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